Календарь на годы. Распечатать календарь на А4

Очень многое в нашей современной жизни стало зависеть от времени. Да что там говорить, большинству его всегда не хватает. На улице уже лето, а современный представитель человечества только планирует убрать новогодние украшения - сейчас это обыденность, к сожалению. Хотя и с долей шутки. А что нужно человеку для того, чтобы грамотно организовать свое время? Конечно же, календарь. Но только необычный. Производственный календарь - вот что поможет грамотно спланировать все дела и найти время для простого отдыха. Именно этому “чуду” мы и посвятим статью.

Применение календаря

Для многих представителей человечества жизнь без календаря становится просто настоящим адом, ведь они начинают просто-напросто опаздывать. Для таких людей, как врачи, бухгалтера, кадровые работники, сотрудники банков, производственный календарь на 2019 год станет настоящей находкой. Ведь он всегда сможет подсказать, сколько в месяце будет выходных, а сколько рабочих дней. То же самое календарь сможет сделать и для подсчета таковых дней в году или квартале, а также в полугодии.

Согласитесь, для бухгалтера - это очень необходимая вещь.

Кроме того, в календаре производственного образца на 2019 год расписаны все праздничные дни(пока предварительно, так как Министерство еще не провело заседаний по поводу выходных и праздничных дней, переносов рабочих дней на 2019 год). Также там можно найти расчет рабочих часов для 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях. Это будет весьма полезно бухгалтерам при расчете заработной платы. К сведению - сокращенные рабочие дни также включены в календарь и учтены при расчете рабочих часов для работников с разным рабочим временем.

Кроме этого, стоит уточнить, что производственный календарь всегда составляется согласно законодательным нормативам. Редактирование и утверждение тоже ложится на плечи законодателей.

В 2019 году по плану будут такие выходные и сокращенные дни:

1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января считаются стандартными новогодними каникулами. 7 января - праздник Рождества также будет выходным днем.
2. Следующие выходные планируются только в конце зимы - 23 февраля(в День Защитников Отечества). 22 февраля планируется сделать сокращенным.
3. Затем выходных долго ждать не придется. Ведь 8-го марта будет праздноваться Международный День Женского пола, который, конечно же, будет нерабочим. К тому же 7 числа будет сокращенный рабочий день.
4. Следующие дополнительные выходные дни будут только в мае - последнем весеннем месяце. Первый из них - это праздник Труда и Весны. Отмечается он по традиции, установившейся еще в Советские годы, 1 мая.
5. Девятое мая, как День Великой Победы в Отечественной Войне 1941-1945 гг., конечно же, тоже будет выходным нерабочим праздничным днем.
6. 12 июня - День Российской Федерации.
7. 4 ноября - День Октябрьской Революции, а также праздник Народного объединения всех россиян.

Приводим вашему вниманию таблицу, упрощающую работу с производственным календарем и помогающую производить различного рода расчеты.

Разберем приведенные данные. Итак, как видим, в первом квартале в РФ будет самое минимальное количество рабочих дней в 2019 году - всего 56. При сорокачасовой рабочей неделе за 3 месяца человеку придется отработать 446 часов. Если работать 36 часов, то за квартал получится 401.2 рабочих часа с учетом сокращенных дней. Если работать в неделю всего лишь сутки, то в квартал получается 266, 88 ч.

Третий квартал будет самым насыщенным по числу рабочих дней: из 92 их будет целых 66. Выходных будет очень мало - только 26.

Первое полугодие также получается более насыщенным на праздники - отработать придется всего 118 дней, выходных будет 63. Для сравнения во втором полугодии рабочими считаются 131 день, выходных дней будет на 10 меньше в сравнении с первым полугодием - только 53.

В 2019 году у нас будет 365 дней, из которых 249 - рабочих, 116 - выходных

Производственный календарь на 2019 год - незаменимая вещь как на работе, так и дома. Для удобства пользования календарем у нас в статье приведена специальная таблица, чтобы читателю не приходилось рассчитывать количество дней и часов самостоятельно.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 .

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Интерактивный производственный календарь предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

• 4 календарных дня (9 ноября - 13 ноября) был на больничном,
• 5 календарных дней (2 ноября - 6 ноября) был в отпуске,
• 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

Чтобы выделить первый диапазон нажимаем левой кнопкой мыши сначала на 9 ноября, затем на 13 ноября, получаем такую картинку:

Аналогично выделяем второй диапазон с 2 ноября по 6 ноября. Третий диапазон отличается лишь тем, что необходимо нажать дважды на 27 ноября. В итоге получится:

Правила определения нерабочих дней

Согласно статье 112 ТК РФ праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новый год,
• 7 января - Рождество Христово,
• 23 февраля - День защитника Отечества,
• 8 марта - Международный женский день,
• 1 мая - Праздник Весны и Труда,
• 9 мая - День Победы,
• 12 июня - День России,
• 4 ноября - День народного единства

Если праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то осуществляется его перенос, причем не обязательно на ближайший рабочий день. Так нерабочие дни, попавшие на первую субботу или воскресенье января, могут быть перенесены на май. Иногда день отдыха субботу или воскресенье могут сделать рабочим с той целью, чтобы последующий отрезок из праздничных дней был более длителен и непрерывен. Однозначное решение, какие именно будут переносы и какими будут нерабочими дни в следующем году, формулирует правительство РФ своим отдельным постановлением. Как правило, такое постановления выпускается осенью и регламентирует лишь ситуацию в следующем году. До момента выхода этого распоряжения можно строить лишь предположения на будущие годы. Очевидно, что точно рассчитать, какая дата наступит, скажем, через 1 000 рабочих дней от сегодняшней даты не представляется возможным. Поэтому, если в ваших расчетах фигурируют такие периоды из будущего, нужно быть готовым, что сегодня мы можем говорить лишь о приближенных оценках.

Жители Российской Федерации в 2019 на основании Закона о труде (Трудового кодекса от декабря 2001 года) имеют право на выходные и праздничные дни. Согласно этому нормативному акту, осталось соблюдено необходимое количество времени, гарантированное каждому человеку для отдыха.

Официальные праздники

Поскольку 2019 не является високосным годом, то общее количество дней в нём составит 365. Начинается и заканчивается он в один и тот же день недели – во вторник.

Основные обозначения на календаре:

• даты без фона – рабочие дни;
• даты на светло-розовом фоне – выходные;
• даты на ярко-розовом фоне – праздники;
• даты на сером фоне – сокращенные рабочие дни.

Этот календарь составлен на основании Приказа Минсоцразвития Российской Федерации “Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю”.

Традиционно празднуются и освобождают от выхода на работу государственные, религиозные или исторические памятные даты.

Так же, как и в предыдущие годы, самые многочисленные праздничные периоды сосредоточены в первом квартале года, они ждут россиян в зимнее время, а именно – в январе. Большую часть составят новогодние каникулы – они останутся самыми продолжительными выходными в году.

Распределение праздников по месяцам в 2019 году следующее:

Трудовые дни, непосредственно после которых наступают праздники, официально сокращаются на 1 час рабочего времени. Такая ситуация в 2019 году повторится 6 раз:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 30 апреля;
• 8 мая;
• 11 июня;
• 31 декабря накануне Нового года.

В Республиках Российской Федерации перечень выходных и праздников может несколько отличатся от общефедерального. Так происходит в тех Республиках, в которых к официальным нерабочим дням прибавляются национальные государственные, исторические или религиозные праздники.

Перенесённые выходные

Утверждением перемещённых выходных занимается федеральное правительство, которое ежегодно подписывает соответствующий Указ. Официальный Указ будет утвержден и опубликован только осенью 2018 года, но уже сегодня существует проект, в котором четко прописаны праздники и переносы. К перемещённым выходным в 2019 году будут относиться:

Выходные и праздники

Общее количество выходных и праздничных дней в Российской Федерации на протяжении 2019 года составит 118. Эти данные актуальны для людей с пятидневным графиком работы с занятостью в 40 часов за неделю.

По кварталам они распределяются таким образом:

• I квартал (январь – март) – 33;
• II квартал (апрель – июнь) – 32;
• III квартал (июль – сентябрь) – 26;
• IV квартал (октябрь – декабрь) – 27.

Соответственно, в первом полугодии выходных будет 65, а во втором полугодии – 53.

Изменения по сравнению с 2018 годом

Главной особенностью 2019 года будут длинные майские каникулы, образованные благодаря переносу выходных дней на 2,3 и 10 мая.

Новых праздников в официальном календаре не предвидится. Существующие даты, традиционно дарящие работающим людям такие долгожданные выходные, также не будут пересмотрены.