Когда идти на работу в январе. Стало известно когда выходить на роботу после праздников. Сокращенные рабочие дни в январе

На заметку

Из-за постоянных переносов праздничных дней и изменений дат новогодних каникул многие задаются вопросом: так когда выходим на работу в январе 2019 года? Попробуем обратиться к самым свежим законам и найти однозначный ответ.

Какие даты входят в новогодние каникулы, и есть ли переносы

Даты выходных утверждены Трудовым кодексом, и в последней редакции к ним относятся дни с 1 по 6 и 8 января. Рождество (7 числа) является самостоятельным праздником и в каникулы не включено, при этом Рождество - всегда выходной. Если какие-то из выше указанных дат выпадают на субботу или воскресенье, каникулы удлиняются.

Чтобы понять, когда выходить на работу в январе 2019 года в этом году, нужно посмотреть на календарь:

31 декабря - воскресенье, поэтому Постановлением Правительства этот день перенесен на субботу, 29 декабря;
5 января – суббота, поэтому этот день перенесен на четверг, 2 мая;
6 января - воскресенье, тут тоже есть перенос - на пятницу, 2 мая.

Таким образом, все переносы отодвинуты на более поздний срок, и какого числа выходим на работу в январе 2019, становится очевидным - рабочий год начнется 9 января.

Сколько дней продолжатся каникулы

Итак, с датой окончания выходных все ясно, но в этом году россиянам снова повезло: 31 декабря будет выходным днем, и он автоматически присоединился к каникулам. В общей сложности отдохнуть получится 9 дней: с 31.12.2018 по 08.01.2019.

Несмотря на многократные попытки сократить или отменить , год от года их продолжительность практически не изменяется. Ну а пока, предвкушая многодневный отдых, можно составить план работы на январь и подытожить дела текущего года.

Если во время новогодних каникул взять больничный лист

Многие знают, что если во время отпуска заболеть, то отпуск может продлиться на количество дней больничного листа. А если болезнь застала во время всеобщего отдыха?

Во-первых, оплатить должны все дни нахождения на больничном, так как он включает в себя все даты - и рабочие дни, и праздники.

Во-вторых, ждать продления выходных в этом случае не следует, ведь это не отпуск, а просто выходные дни. Так что лучше всего не болеть, а провести время с пользой.

Работа во время новогодних каникул

Производственная необходимость иногда заставляет пожертвовать выходными. Например, позвонило начальство и обозначило другую дату, когда придется выйти на работу в 2019 году в январе. И это выходной. Как происходит оформление трудового процесса в праздники, и можно ли отказаться от этого?

Трудиться во время всеобщего отдыха разрешается только по доброй воле. То есть руководство обязано взять с вас письменное согласие о выходе на работу и указать в нем дополнительную оплату. в двойном размере. Другой вариант - предоставление отгула за каждый отработанный день.

Если сотрудник категорически против того, чтобы выйти в праздники, он может и отказаться. Но тут, конечно, нужно взвесить все «за» и «против» и не вступить в серьезный конфликт, грозящий потерей работы. Наличие уважительных причин поможет избежать неприятностей.

Все вышесказанное относится к пятидневной рабочей неделе. Те, кто трудится на сменном графике, не могут требовать дни дополнительного отдыха, но их труд также оплачивается вдвойне от обычного тарифа.

Вахтовики имеют те же права, что и сменные работники: двойную оплату за выход в праздничные дни.

- это околоземный объект диаметром около 30 метров. Был обнаружен 29 августа 2006 года, когда находился на расстоянии 4,5 млн. км. от нашей планеты. Ученые наблюдали за небесным телом на протяжении 10 дней, после чего астероид перестал быть виден в телескопы.

На основании столь короткого периода наблюдения невозможно точно определить расстояние, на которое астероид 2006 QV89 приблизится к Земле 09.09.2019 года, поскольку больше с тех пор (с 2006 года) астероид не наблюдался. Более того, по различным оценкам объект может приблизиться к нашей планете вовсе не 9 числа, а в другую дату сентября 2019-го года.

Что касается того, столкнется 2006 QV89 с Землей 9 сентября 2019 года или нет - вероятность столкновения крайне мала .

Так, Система Sentry (разработанная JPL Center for NEO Studies) показывает, что вероятность столкновения тела с Землей составляет 1:9100 (т.е. около одной десятитысячной процента ).

Европейское космическое агентство (ЕКА) оценивает шанс пересечения орбиты астероида с нашей планетой как 1 к 7300 (0,00014 % ). ЕКА поместил 2006 QV89 на 4-е место среди небесных тел, представляющих потенциальную опасность для Земли. Согласно данным агенства, точное время "пролета" тела 9 сентября 2019 года - 10:03 мск.

Как в православии, так и в католицизме, Пасха всегда приходится на воскресенье.

Предшествует Пасхе 2020 года Великий пост, который начинается за 48 дней до Светлого праздника. А спустя 50 дней отмечают Троицу.

К популярным дохристианским обычаям, дошедшим и до наших дней, можно отнести крашение яиц, изготовление куличей и творожных пасок.

Пасхальные угощения освящаются в церкви в субботу, накануне Пасхи 2020 года, либо после службы в сам день Праздника.

Приветствовать друг друга на Пасху следует словами "Христос Воскресе", а отвечать - "Воистину Воскресе".

Для российской команды это будет уже четвертая игра в рамках данного отборочного турнира. Напомним, в предыдущих трех встречах Россия "на старте" уступила Бельгии со счетом 1:3, а после одержала две сухие победы - над Казахстаном (4:0) и над Сан-Марино (9:0). Последняя победа явилась самой крупной за всё время существования российской сборной по футболу.

Что касается предстоящей встречи, то по мнению букмекеров фаворитом в ней является сборная России. Киприоты объективно слабее россиян, и ничего хорошего островитянам от предстоящего матча ждать не приходится. Однако, надо учитывать что команды ранее никогда не встречались, и посему нас могут ожидать неприятные сюрпризы.

Встреча Россия - Кипр состоится 11 июня 2019 года в Нижнем Новгороде на стадионе с одноименным названием, построенном к чемпионату мира по футболу 2018 года. Начало матча - 21:45 по московскому времени .

Где и во сколько играю сборные России и Кипра:
* Место проведения матча - Россия, г. Нижний Новгород.
* Время начала игры - 21:45 мск.

Первый месяц года, как обычно, выбивается из общей схемы выходных и рабочих дней. Новогодние каникулы вносят свои коррективы. Давайте разберемся, сколько они продлятся, проанализировав производственный календарь на этот месяц.

Календарь праздничных дней в январе 2019 года

Узнать, какие трудовые дни, а какие — выходные в январе 2019 г, помогает. Благодаря ему, вы легко сориентируетесь в этом вопросе и разберетесь, какие праздничные дни в январе 2019. Голубым цветом выделены субботы и воскресенья, а также январские праздники. Внимательно изучите информацию, чтобы избежать ошибок при расчете зарплаты, отпуска или больничного.

Выходные и праздничные дни в январе 2019 года

Нерабочие дни в первом месяце 2019 года на производственном календаре отмечены, как уже было сказано, голубым цветом.

Какие дни выходные в январе? Праздничные дни в январе 2019 в России начинаются с первого числа и непрерывно длятся по восьмое включительно. Из них, по закону, 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 — новогодние каникулы, а 7 — Рождество.

Так как два праздничных дня (5 и 6) выпадают на традиционные выходные, то они должны быть перенесены. О том, на какие числа — читайте в следующем подразделе. Кроме указанных выходных, на субботу и воскресенье выпадают следующие числа: 12, 13, 19, 20, 26 и 27.

Теперь, зная все о январских нерабочих днях, вы с легкостью придумаете интересный план на новогодние каникулы.

Переносы

Разобравшись с вопросом, сколько праздничных дней в январе 2019 года, перейдем к переносам. Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, 05.01.2019 и 06.01.2019 являются праздничными днями. Общее правило: выходной день, совпадающий с нерабочим праздничным, переносится на следующий после праздничного будний день. Однако у этого правила есть исключение, которое касается как раз периода новогодних каникул: автоматического переноса тут не происходит.

Часть 5 ст. 112 ТК РФ позволяет Правительству перенести такие дни на другие. Так, согласно проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году», с субботы и воскресенья, 5 и 6 числа, перенос осуществится на четверг и пятницу 2 и 3 мая соответственно.

Сколько рабочих дней в январе 2019

Рабочие дни в январе 2019 года начинаются с девятого числа, то есть со среды. 12 и 13 выпадают на субботу и воскресенье, а далее никаких особенностей — обычная череда пяти будних и двух нерабочих дней.

Первый зимний месяц насчитывает 17 трудовых дней. Чуть позже мы расскажем о норме времени в этот полурабочий месяц.

Нерабочие дни в январе 2019 в России

Начало 2019 года подарит россиянам целых 14 нерабочих дней, из них шесть выпадают на обычные субботу и воскресенье, а восемь подарены государством для полноценных новогодних гуляний (включая праздничные субботу и воскресенье).

Как мы отдыхаем на Рождество

Для части населения страны большой вопрос — почему в светском государстве официально отмечаются религиозные праздники? Одни видят в этом ущемление прав неправославных верующих, другие — навязывание определенной религии. Споры продолжаются, а вместе с тем Россия официально отмечает 7 числа Рождество Христово.

В 2019 году Рождество Христово выпадает на понедельник, это предпоследний день новогодних каникул.

Нормы рабочего времени

Норму рабочего времени можно рассчитать самому, для этого количество часов рабочей недели необходимо разделить на 5, а затем умножить на рабочие дни по календарю пятидневной недели текущего месяца. Если в месяце имеются сокращения рабочего времени в предпраздничные дни, то из полученного количества часов (рассчитанного по описанной выше формуле) необходимо вычесть количество «сокращенных».

Маловероятно, что кому-то захочется самостоятельно рассчитывать норму рабочего времени по формуле, поэтому предлагаем конкретные нормы на этот месяц:

136 ч. — при 40-часовой трудовой неделе;
122,4 — при 36-часовой;
81,6 — при 24-часовой.

Уходя на «зимние каникулы», люди должны знать – когда выходить на работу после новогодних праздников в 2018 году. Каждый человек планирует отмечать этот праздник по-разному, кто-то останется дома, а для кого-то неделя после Нового года будет использована для поездки к родственникам или для поездки на экскурсию.

Трудовые будни и выходные: соотношение в Новом году

В настоящее время известна информация, что первый январский рабочий день наступит только 9 числа. Эти сведения будут полезны для тех людей, которые работают по пятидневному или шестидневному графику. Тем не менее, различие в продолжительности праздничных дней все же присутствует. Таким образом, многие успеют насладиться 10-дневными каникулами, то есть выходные дни начнутся с 30 декабря и закончатся 8 января. Соответственно, на отдых простым гражданам дается чуть более недели. Это касается тех людей, которые трудятся пять дней в неделю.

Для тех граждан, которые работают еще в один из выходных дней, как правило, в субботу, предусмотрен выход на новогодние праздники на один день позже – непосредственно 31 декабря. Это означает, что буквально на один день те люди, которые работают пять дней в неделю, опережают работников шестидневного графика.

Однако официальные выходные дни наступают 6 и 7 января, а значит, что в это время насладиться полноценным периодом отдыха могут все категории российских граждан. Базовые выходные будут приурочены к новогодним торжествам, поэтому расписание праздничных дней согласовано с расположением этих дат в календаре.

В первый месяц наступающего года будет 17 рабочих дней и 14 выходных. При этом первые десять дней будут отведены на праздники.

Некоторые предприятия или организации могут составлять исключение из данных правил относительно праздничных дней, установленных соответствующим Постановлением. На деятельности таких учреждений может негативно сказаться длительное отсутствие работников на своих рабочих местах. В число таких предприятий входят продуктовые магазины и супермаркеты, в которых происходит реализация товаров массового потребления. При этом в соответствии с законодательством Российской Федерации работники таких организаций имеют полное право требовать от руководства двойной оплаты.

Таким образом, работники, режим которых представлен по схеме 2/2 или 3/3 и аналогичных режимов работы, должны выходить на работу по своему привычному графику. Однако если руководитель или начальник вызывают на работу работника в случаях чрезвычайной важности, чем может стать, например, срочное заключение особо важной сделки или срочная необходимость в налаживании функционирования производства, то такой факт должен быть официально оформлен в документах, а плата за такой рабочий день должна быть значительно увеличена.

Таким образом, необходимо, чтобы вышло соответствующее распоряжение руководителя. Надо издать приказ о привлечении работника к своим обязанностями во внеурочное время. Впоследствии он имеет право либо взять дополнительный выходной в будущем, либо получить компенсацию в виде начислений сверх положенной суммы за отработанный день.

Важно! В случае если гражданин работает 29 декабря, то он имеет право просить сокращения своего рабочего времени на 1 час, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Перенос выходных дней на весенние праздники

Трудовой кодекс гласит, что если произошло совпадение нерабочего праздничного дня и выходного дня работника, то один из них необходимо перенести на первый рабочий день, наступающий после праздничных дней. Тем не менее, в законодательном документе упоминается, что данное постановление не распространяется на выходную неделю с 1 по 8 января. Так каким же образом происходит перенос дат в грядущем году?

Государственные власти предусмотрительно рассмотрели данный пункт и установили следующую систему переносов выходных дней в январе:

Таким образом, такой перенос дат позволит гражданам страны отдохнуть дополнительно весной четыре дня подряд, начиная с 8 марта и заканчивая 11 марта, а также дополнительные дни с 29 апреля по 2 мая аналогично. Соответственно, данные выходные дни будут приурочены к весенним празднествам – Международному женскому дню, а также Дню Весны и Труда.

Работа в праздничные новогодние дни

В соответствии с законодательством Российской Федерации любая работа в официальные праздничные дни, предусмотренные соответствующим предписанием Правительства, запрещена. Существует документ, регламентирующий данный момент. Однако, как известно, в каждом правиле существуют исключения. Это не обошло стороной и данный регламент в законодательстве.

Прежде необходимо отметить, что вызвать сотрудника на работу в выходные и праздничные дни руководитель имеет право, но при этом должен быть соблюден ряд условий. В первую очередь, это письменное согласие сотрудника организации посвятить свой выходной день работе.

После этого необходимо произвести пересчет суммы оплаты труда за данный рабочий день, поскольку работнику полагается в соответствии с Трудовым кодексом компенсация в виде дополнительной оплаты, либо предоставлении лишнего свободного времени.

Тем не менее, законодательство предусматривает случаи, когда работника организации можно вызвать на дежурство вне зависимости от его согласия. Как правило, такие ситуации связаны не с резко подвернувшейся потенциальной выгодой для всего предприятия в целом, а с непредвиденной ситуацией.

Например, если предприятие пострадало от стихийного бедствия или необходимо предотвращение возможной катастрофы. В этом случае работники предприятия обязаны прибыть на работу для того чтобы отвести угрозу от организации, в которой они числятся сотрудниками.

Соответственно, оплата в данном случае обсуждается индивидуально с коллективом работников, так как в трудовом договоре сказано, что обязанности и права стороны, его заключающие, теряют в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.

Интересно! Если работник соглашается в будущем взять лишний выходной, то его рабочий день оплачивается по стандартному тарифу, как обычный день.

Несколько праздничных и предпраздничных дней в 2019 году совпадают с рабочими днями. Например, 31 декабря выпадает на понедельник, но будет нерабочим и т.д. Спланировать свой зимний мини-отпуск можно уже сейчас, так как соответствующее Постановление Правительства РФ о выходных и праздничных днях в 2019 году уже есть.

Как отдыхаем на Новый год 2018 - праздничные выходные
Выходные в 2019 году - производственный календарь, как отдыхаем
Депутаты предлагают отменить длительные праздничные выходные

КАК ОТДЫХАЕМ НА НОВЫЙ ГОД 2018 - ПРАЗДНИЧНЫЕ ВЫХОДНЫЕ

В уходящем 2018 году перед Новым годом будет отдыхать в субботу и воскресенье 22 и 23 декабря, что, конечно, не очень обрадует тех, кто празднует католическое Рождество 25 декабря.

Выходной день с субботы 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря. А значит последними выходными 2018 года станут воскресенье и понедельник 30-31 декабря. С этого момента и начнутся самые натуральные Новогодние праздники - 2019 с их походами на Ёлку с детьми и радостным общением с Дедом Морозом и Снегурочкой. А кто-то, наверное, отправится в эти дни на горнолыжные курорты или, наоборот – в теплые страны.

Согласно официальному календарю выходных и праздничных дней, утвержденному Правительством, новогодние каникулы в 2019 году продлятся с 1-го по 8-е января. Новый год 2019 отмечаем с понедельника на вторник, а первым рабочим днем 2019 года станет только среда 9 января.

При этом выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая, соответственно.

В итоге получается, праздновать Новый год этой зимой можно целых 10 дней – с 30 декабря 2018-го по 8 января 2019-го! Некоторые скажут, что так долго отдыхать не надо, но вспомните о детях! У школьников в это время идут зимние каникулы, а значит, у взрослых есть отличная возможность провести первые дни 2019 года со своими детьми.

Кстати, в череде выходных дней января 2019 года надо не забыть отметить 7 января - Рождество Христово.

ВЫХОДНЫЕ В 2019 ГОДУ - ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ, КАК ОТДЫХАЕМ

Надо указать так же, как будем отдыхать в остальные праздничные дни в 2019 году.

Итак, 30 и 31 декабря 2018 года - выходные дни, затем с 1-го по 8 января 2019-го – новогодние каникулы.

На День защитника Отечества в 2019 году отдыхаем два дня - субботу 23 февраля и воскресенье 24 февраля. При этом выходной с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

В марте на Международный женский день будем отдыхать три дня - с пятницы 8-го по воскресенье 10 марта.

День Победы в 2019 году сможем праздновать четыре дня - с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.

ДЕПУТАТЫ ПРЕДЛАГАЮТ ОТМЕНИТЬ ДЛИТЕЛЬНЫЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ВЫХОДНЫЕ

Всего в связи с праздниками в 2019 году россияне смогут отдохнуть 28 дней - фактически получив полноценный дополнительный отпуск. При этом нужно учесть, что знаменитые новогодние каникулы начнутся уже в воскресенье, 30 декабря 2018 года, и продлятся традиционные десять дней - до 8 января 2019 года включительно.

Однако, по мнению первого заместителя председателя комитета Госдумы, заслуженного врача, доктора медицинских наук, профессора Геннадия Онищенко, с затяжными празднованиями, особенно в Новый год, пора завязывать - это неполезно ни с какой точки зрения.

«Похоже, мое определение новогодних каникул, которое за последние лет десять стало, как теперь принято говорить, мемом, по-прежнему актуально, - отметил Онищенко в комментарии Федеральному агентству новостей. - Я в свое время назвал этот период «декадой ужаса» и должен сказать, что затяжные новогодние празднования иначе как анахронизмом назвать нельзя».

По словам парламентария, в большинстве экономически развитых стран принято, отдохнув один день, сразу после встречи Нового года, как говорится, впрягаться и начинать нормально работать, реализуя экономическую и политическую повестку.

«Мы же после распада Советского Союза, начиная с 1990 годов, сначала гуляли с Нового года аж до старого Нового года - чуть ли не полторы декады, - напомнил Онищенко. - И это всегда вызывало большую тревогу в связи с такой важной темой, как сбережение народного здравия».

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года.

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года. Не способствует здоровью и проявившаяся в постсоветские времена традиция проводить зимние каникулы в жарких регионах планеты, считает первый зампред комитета Госдумы.

«Возвращение домой из жарких стран как раз перед крещенскими морозами - это огромное испытание для адаптационной системы организма, - отметил собеседник ФАН. - Это касается любых возрастов, но особенно это опасно для детей, а также для людей старшего возраста, у которых изношена сердечно-сосудистая система. Я эти стрессы для организма приравниваю к русской рулетке».

По словам Геннадия Онищенко, такие вояжи приводят к тому, что вся энергия, накопленная в отпуске, растрачивается на адаптацию, и вместо прилива сил человек испытывает в лучшем случае недомогание, а в худшем - подвергается опасности сразу подхватить респираторную инфекцию, поскольку на середину января как раз приходится пик эпидемий гриппа.

«Считаю, надо возвращаться к советской практике, когда 31 декабря мы работали неполный рабочий день, вечером прекрасная половина отдавала себя в добровольное рабство по производству селедки под шубой и салата оливье, 1 января мы отсыпались, а второго шли на работу, - отметил Онищенко.

Это было бы правильно и цивилизованно, а кроме того, избавило бы людей от соблазна подвергать свой организм серьезным климатическим испытаниям, перееданию, избыточному употреблению алкоголя и полной обездвиженности под гипнозом боевиков и не самых достойных произведений в исполнении представителей шоу-бизнеса».

«Сегодня наши граждане, серьезно подорвав на всех этих направлениях свое здоровье, очень медленно, с трудом втягиваются в рабочий ритм всю вторую половину января нового года», - эмоционально продолжил Онищенко.

«Пора с этим завязывать! Нам надо начинать новый год в рабочем настроении, с низкого старта, а работать так, как это было в советские времена и как это сегодня делают все экономически развитые страны. Это лучше, чем заниматься истязанием своего здоровья! - заявил депутат Госдумы.

С инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней - 31 декабря и 1 января - внесли в Госдуму примерно полгода назад.

Однако законопроект в очередной раз «прокатили». Как оказалось, инициатива отдыхать меньше у народа энтузиазма не вызывает. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул.

К такому выводу пришли аналитики компании Superjob. Они заключили, что россияне любят длинные праздники и не готовы пожертвовать ни одним выходным днем.

Так что мы отдыхали, отдыхаем и отдыхать будем!