Выплаты беременным работающим женщинам в году. Какие выплаты положены беременным? Не такие маленькие, как кажется

Все чаще среди будущих мам возникают вопросы, связанные с интересом к государственной поддержке будущим родителям. Это происходит и из-за частых перемен в законодательстве, и из-за юридической необразованности населения, а также ввиду слабой агитационной деятельности касаемо перемен в государственных программах. К счастью вся информация достаточно доступна, если знать где ее искать. Ниже приведены ответы на самые популярные вопросы о том, какие выплаты при беременности и после родов положены.

Вконтакте

Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке

Это разовая выплата денежных средств, выдаваемая вместе с пособием по беременности и родам, ее размер варьируется около 581 рубля. Для того чтобы оформить такую выплату потребуется совсем немного. Во-первых, официально зарегистрировать свою беременность в женской консультации или другом медицинском заведении в двенадцати недельный срок со дня зачатия — , во-вторых, представить справку на свое настоящее место трудовой деятельности наряду с больничным листом по беременности . В случаях, если по каким-либо причинам нарушены сроки подачи справки, то это осуществляется в течение шести месяцев после окончания отпуска в связи с родами.

Максимальные выплаты по беременности и родам могут составлять 248 164 рублей, в зависимости от средней заработной платы роженицы за последние два года. Оплачивается, непосредственно, организацией, в которой ведется трудовая деятельность. Социальные выплаты по беременности и родам положены всем представительницам прекрасного пола, застрахованным в обязательном порядке в социальной службе. Порядок назначения выплаты больничного по беременности и родам следующий:

• 70 дней до родов либо 84 дня в случае многоплодной беременности;
• 70 дней после родов либо 86 дней в случае осложненной беременности, либо 110 дней в случае многоплодной беременности.

Чтобы получить максимальный размер пособия по беременности и родам, необходимо предоставить лист нетрудоспособности по месту работы, который выдается на 30 неделе беременности в медицинском учреждении. Сроки выплаты пособия по беременности и родам зависят от своевременности подачи всех необходимых справок и документов.

Кроме обычных выплат женщина может получить выплаты по беременности и родам по совместительству — это в том случае если она работала сразу у нескольких работодателей. Но при этом именно декретные начисления будут идти только с одного места работы, по желанию самой женщины.

Женщины, которые до выхода на больничный проработали полгода и меньше получат минимальный размер пособия по беременности и родам. Он равняется примерно 5,5 тыс. рублей. также начисляется и оно будет минимальным.

Немного отличается от стандартных выплат для обычных граждан.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Данная выплата предусмотрена, непосредственно, после рождения ребенка, ее размер составляет 14 497 рублей, независимо от размера заработной платы и трудового стажа женщины. Для оформления такой материальной поддержки придется собрать и подготовить все без исключения документы, по списку :

• Заявление на предоставление единовременной выплаты;
• документ, подтверждающий, что отделением ЗАГС зафиксировано рождение ребенка;
• паспорта отца и матери ребенка с прикрепленными дубликатами;
• свидетельство рождения ребенка с прикрепленным дубликатом;
• уведомление от работодателя второго родителя о том, что данный вид выплат ранее не оформлялся.

Укомплектованный предоставляется в бухгалтерию организации, в которой осуществляется трудовая деятельность, выплата производится в течение десяти дней после подачи бумаг.

Выплаты за второго ребенка

В связи с неоднозначностью начислений материальной поддержки слабозащищенным слоям населения России, часто возникает вопрос о единовременных выплатах и . И так, по порядку:

• Разовая материальная поддержка на раннем сроке вынашивания ребенка — 581 рубль;
• Материальная выплата по беременности и родам — от 21 547 до 248 164 рублей. Как рассчитать пособие по беременности и родам в этом случае? Пособие рассчитывается в зависимости от среднемесячной заработной платы за последние один — два года ;
• Единовременная выплата денежных средств по рождению второго ребенка и всех последующих детей, на момент 2016 года составляет 14 498 рублей, независимо от величины заработной платы и стажа роженицы.

Набор документов и сроки его подачи в этих случаях такие же, как и при первых родах и беременности.

Пособия неработающей беременной

Такие представительницы прекрасного пола не имеют права на получение материальных выплат, если до зачатия они уже были безработными. Исключение составляет тот момент, когда увольнение произошло в период вынашивания ребенка и связанно, например, с сокращением штата.

Будущей маме, оказавшейся в такой ситуации, необходимо обратиться в местную биржу труда, для становления на учет в качестве соискателя, чтобы получать пособие по беременности безработным до наступления декретного отпуска.

Положенные выплаты по беременности безработным:

• Разовая выплата при рождении ребенка:

1. в тех ситуациях, к огда трудоустроен только папа малыша, то такая материальная поддержка за рождение выплачивается ему по месту его трудовой деятельности работодателем;
2. если безработными являются и папа, и мама ребенка, либо они проходят обучение, то такая выплата осуществляется в отделении соцзащиты населения, по месту регистрации одного из родителей;
3. не трудоустроенные матери из числа одиночек получают такую материальную поддержку в органах социальной защиты населения по месту своей регистрации.

• Ежемесячная материальная поддержка — выплачивается безработным женщинам только в том случае, когда они не являлись получателями пособия по безработице, отделом социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплачивается ежемесячно, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет.

Документы для оформления той или иной выплаты необходимы такие же, как и работающим мамам, исключение составляет лишь справка из биржи труда об отсутствии выплаты пособия по безработице. Весь пакет необходимо предоставлять в соцзащиту по месту регистрации.

Такова ситуация на 2016 год. Законодательство и государственные программы поддержки населению корректируются ежегодно с целью улучшения их эффективности. На данный момент, пакет документов по любой из выплат минимальный, а сроки его сбора можно обозначить как кратчайшие. Возможно, в недалеком будущем случится и так, что размеры выплат будут гораздо более существенными, дабы в значительной степени обезопасить будущее небольшой, но значимой ячейки общества. Сейчас же нужно быть в курсе любых нововведений, чтобы вовремя понять на какую программу рассчитывать и успеть, заранее, к ней подготовиться.

Подсказка юриста о выплатах:

Вконтакте

Государством проводится демографическая политика, направленная на повышение рождаемости в стране. Действует закон о материнском капитале, разрабатываются программы льготного кредитования семей с детьми, субсидирования процентной ставки по кредитам.

Женщина, которая носит под сердцем малыша, также нуждается в помощи от государства. Хорошо, когда у беременной есть семья, которая может оказать моральную и денежную поддержку. Но и государство не должно оставаться в стороне. Есть ли выплаты для беременных, какие они, что положено получить женщине, находящейся в декретном отпуске?

Выплаты регулируются Федеральными законами, региональными законодательными актами, прочими нормативными документами.

Чтобы рассчитывать на помощь от государства, беременная должна быть гражданкой РФ. Для иностранных лиц выплаты положены только при официальном трудоустройстве.

Величины пособий различны в разных регионах. Федеральные программы определяют нижний порог помощи, власти на местах имеют право применять повышающие коэффициенты, вводить другие пособия.

На сегодняшний день беременным полагаются следующие вида помощи:

Пособие по беременности и родам

• Официально работающие беременные, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию.
• Женщины, которые признаны безработными после ликвидации работодателя, стоящие на учете в Центре Занятости населения в течение года. В эту же категорию относятся беременные, которых уволили по сокращению штатов.
• Студентки, которые учатся на дневных отделениях средних профессиональных, высших учебных и научных заведений.
• Индивидуальные предприниматели, официально зарегистрированные и производящие отчисления в ФСС.
• Контрактные военнослужащие, работники таможенных органов, работающих в органах МВД, в исправительных колониях.

При отсутствии у женщины трудового стажа, если она уволилась с последнего места работы по собственному желанию, пособие по беременности и родам не выплачивается.

Данное пособие выплачивается за 140 дней (156 дней, если роды сложные и 194 дня при многоплодной беременности) нахождения женщины в декретном отпуске. Обычно рассчитывается 70 дней до отпуска и 70 после него. Независимо от того, когда беременная ушла в декрет, пособие рассчитывается исходя из положенного количества дней.

В связи с поднятием МРОТ, начиная с 01.01.2018, пособие составит:

• 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
• 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Пособие выплачивается при условии предоставления больничного не позднее 6 месяцев. Если она не предоставила листок нетрудоспособности, за деньгами придется идти в Фонд и подготовить документы, которые объясняют причины непредоставления больничного в срок.

Период отпуска (140-194 дня)

Районный коэффициент, %

Стаж менее 6 месяцев

Средний дневной заработок

Общий размер пособия:

Прежде чем им воспользоваться, нужно собрать следующую информацию:

• Период больничного.
• Заработная плата роженицы за расчетный период (на сегодняшний день – это 2016 и 2017 года). Допускается замена расчетного периода по желанию женщины, если ей это выгодно. Ограничение имеется по годам, заменить можно только на 2014, 2015 г.
• Периоды, которые не берутся в расчет.
• Повышающий коэффициент, в зависимости от региона проживания.

Если стаж роженицы менее 6 месяцев, для расчета пособия вычисляется сумма наибольшей дневной выплаты и сравнивается с дневным пособием МРОТ. Если сумма меньше, она и будет взята в расчет для определения суммы выплат. Когда сумма больше, она ограничивается величиной МРОТ.

Максимальный размер выплат также ограничивается государством. На 2019 год он составит 266 191,80 руб. В случае осложненных родов – 296 613,72 руб., при рождении нескольких детей – 368 865,78 руб.

Неработающие беременные, которым выплачивается пособие, получают его через органы социальной защиты. Для этого необходимо собрать следующий пакет документов:

• Паспорт.
• Листок нетрудоспособности.
• Справка о признании женщины безработной.
• Копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия (или по сокращению штатов).

Когда беременная проходит службу по контракту, служит в ОВД, уголовно-исполнительной системе, таможенных органах, расчет пособия осуществляется исходя из величины месячного довольствия в денежном выражении.

Выплаты студенткам производятся через кассу учебного заведения, после представления в бухгалтерию необходимых документов.

Пособие для женщин, которые встали на учет в ранние сроки беременности

Когда женщина встает на учет в ранние сроки беременности, ей выплачивается разово 613,14 руб. Расчет производится на основании справки из женской консультации и заявления в течение 10 дней после предоставления. Рассчитывать на него могут работающие женщины, безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, студенты.

Прочие выплаты

Местные бюджеты могут предоставлять дополнительные выплаты беременным:

• Беременные, у которых супруг служит в армии, могут получить разовое пособие.
• Обеспечение питанием беременных.
• Дополнительное ежемесячное пособие для беременных, вставших на учет до 12 недель.

Каждый регион вправе увеличить размер выплат по федеральным пособиям. Так, в Новосибирской и Свердловской областях районный коэффициент составляет 1,2, в Москве можно рассчитывать на дополнительное пособие по беременности и родам от 7 тыс. руб. до 9,7 тыс. руб. в зависимости от сложности родов, по вставанию на учет в ранние сроки беременности 600 руб.

За информацией по наличию пособий обращаются в собесы по месту жительства.

Для этого собирается пакет документов:

• Паспорт.
• Справка из женской консультации.
• Заявление.

В зависимости от вида пособия список документов может быть расширен. Например, потребуется справка из военкомата, что супруг находится на срочной службе, свидетельство о браке и т. д.

Способ получения пособий

Пособия выплачиваются из Фонда Социального Страхования. Схема «прямых выплат» призвана упростить порядок начисления и получения помощи от государства. Выплаты будут производиться независимо от финансового состояния работодателя и наличия у него денежных средств. Снизится вероятность ошибок и неправильного подсчета причитающихся сумм.

Чтобы фонд социального страхования мог выплатить пособие, необходимо представить реквизиты для перечисления средств. Средства будет невозможно получить через кассу предприятия – только на карточный счет или счет в банке.

Обязанность предоставлять сведения в ФСС осталась за работодателем, поэтому роженицы все справки предоставляют, как и прежде, в бухгалтерию предприятия.

В Фонд социального страхования обращаются в следующих случаях:

• Когда женщина является индивидуальным предпринимателем.
• Если работодатель роженицы находится на стадии ликвидации, банкротства.
• Прочим категориям, которым положены выплаты.

Индексация пособий для беременных производится ежегодно. Политика адресной помощи от государства может привести к тому, что выплачиваться пособия будут только малоимущим и многодетным семьям.

Рассмотрим, что представляет собой каждая из выплат.

Пособие по беременности и родам (БиР)

По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ показывает не одного ребенка, а двойню, то время выхода в отпуск сдвигается на две недели вперед. С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам.

Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности. На деньги от государства могут претендовать и те, кто лишился работы из ликвидации предприятия, студентки-очницы, военнослужащие по контракту. Кроме беременных женщин данное пособие могут оформить усыновители, которые относятся к перечисленным ранее категориям.

Выплаты по родам не будут производиться, если женщина ушла из одного декрета в другой и уже получает деньги по уходу за первым ребенком. Выбрать можно лишь одну из выплат. Сравнить, какое из пособий будет выше по стоимости, удобно с помощью калькулятора декретных выплат.

Также не стоит рассчитывать на денежную помощь, если вы отказываетесь от выхода в декрет в пользу рабочего места. Начисление пособия начнется только после написания заявления на отпуск.

Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.

Для расчета декретных выплат от вас потребуется предъявить справку о среднем заработке от всех работодателей, если вы оформлены в нескольких организациях. Документы можно предоставить лично или выслать электронной почтой.

Пособие по беременности и родам выплачивается целиком, на то она и единовременная помощь. Работающим женщинам пособие переводится на карточку вместе с ближайшей заработной платой, неработающим - почтой или на банковский счет до 27 числа месяца, следующего за тем, в котором было написано заявление.

Расчет пособия определяется вариантом трудоустройства. Для работающих оно равно среднему заработку, для лишившихся работы из-за ликвидации - 613,14 рублей, для студенток - величина стипендии, для контрактников - размер денежного довольствия. Однако если вы работаете на месте, с которого уходит в отпуск, менее половины года, то размер выплат ограничивается МРОТ.

Минимальное значение выплат в 2018 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается: 282 106,70 руб. — при обычных родах; 314 347,47 руб. — при осложненных родах; 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.

Подробнее о выплате детских пособий читайте

Вопрос-ответ

Может ли получить БиР отец ребенка?

Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.

Каков срок обращения?

За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.

Когда пособие получают на руки?

Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.

Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.

Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?

Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2018 году - усредняются доходы за 2016 и 2017 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.

Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?

Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.

Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?

При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.

Как изменится пособие, если я работала на полставки?

Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.

Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?

Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.

Куда обращаться безработным?

Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.

Пособие при рождении ребенка

Если декретные выплаты БиР оформляются и начисляются еще до того, как ребенок появился на свет, то эту выплату можно получить только после его рождения. Предоставляется пособие любому из родителей и является единоразовой выплатой. Если у вас родился не один, а сразу два ребенка и более, то сумма положена на каждого из них. При несчастных случаях, когда ребенок рождается мертвым, она не выплачивается.

На сегодня минимальные выплаты составляют 16 350,33 рублей. Сумма может возрасти от умножения на районный коэффициент, зависящий от местности проживания. От доходов, стажа и других факторов эта выплата не зависит.

Чтобы получить причитающиеся деньги, необходимо обратиться в бухгалтерию на своем предприятии или в ближайший отдел ФСС с соответствующим заявлением. К нему у вас попросят приложить справку о рождении, которую выдают при выписке из роддома, и справку о том, что отец ребенка не оформлял выплату. Неработающим при обращении в службу соцзащиты также нужно иметь с собой выписку из трудовой книжки, если таковая имеется.

Подробнее об оформлении пособия при рождении ребенка читайте

Вопрос-ответ

Когда я должна подать документы на получение пособия?

Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.

Когда должны выплатить пособие?

Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.

Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?

Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.

Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?

Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Как только подходит к концу отпуск по беременности, мама ребенка или другой его родственник (необязательно близкий) может оформить отпуск по уходу за ним, который продлится до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев. Пособие, полагающееся сидящим в отпуске, начисляются уже не единовременно, а ежемесячно. Оно призвано заменить заработную плату человеку, который сидит дома с малышом.

Ежемесячные декретные необходимо оформить до достижения ребенком возраста двух лет. Выплачиваются они после составления заявления, к которому прикладывается свидетельство о рождении ребенка. Если вы берете ребенка на усыновление, то необходимо подтверждающее это свидетельство.

Дополнительно нужно предъявить справку о том, что другой родитель (или оба, если с ребенком сидит другой родственник) данное пособие не получает. Если на протяжении последних двух лет вы успели поменять место трудоустройства, то также необходимо взять справку у прежнего работодателя с суммой заработной платы. Эта справка потребуется для расчета размера декретных. Все документы можно подать не только лично, но и через интернет.

На протяжении десяти дней после подачи документов вам назначается пособие, которое выплачиваться будет ежемесячно до того времени, пока малышу не исполнится 1 год и 6 месяцев. День выплат совпадает с переводом зарплаты.

Зависит данное пособие от среднего дохода за два года и составляет 40% от его величины. Однако возможны варианты выплаты фиксированной суммы. В 2018-ом минимальные выплаты таковы: за первого ребенка - 3788,33 р. , за второго и последующих детей - 6284,65 р. в месяц. Максимум ограничен 24536,57 руб/мес.

Подробнее о тонкостях оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет читайте

Вопрос-ответ

Может ли кто-то иной, кроме мамы ребенка, получать пособие?

Помимо мамы ребенка отпуск по уходу за ним может оформить на себя любой родственник. Например, если оклад жены больше, чем у мужа, то выгоднее ей выйти на рабочее место, а на супруга оформить декретный отпуск.

Как рассчитываются выплаты?

Ежемесячные выплаты вычисляются, как усредненная величина ежедневного заработка за последние два года, умноженная на 40% и показатель 30,4. Сама величина заработка не может быть выше установленных контрольных величин, которые ежегодно меняются и фиксируются в базе ФСС. Упростить расчет декретных онлайн позволяет наш калькулятор.

Что делать, если в декретный период рождается еще один ребенок?

При рождении еще одного малыша мама может выбрать то пособие, которое ей выгодней получать. Выплаты на второго ребенка, как правило, выше, поэтому часто женщины выбирают этот вариант. Законом это разрешено.

Продолжают ли выплачивать пособие, если я выхожу на работу, а декретный отпуск еще не окончился?

Если выходите на весь рабочий день, то пособие прекращают выплачивать. Однако можно сократить его всего на пару минут, и пособие будет сохраняться, так как в законе не прописано, сколько максимально должна длиться сокращенная смена. Ограничена лишь минимальная планка - 4 часа. Такая схема возможна только тогда, когда пособие выплачивает тот же работодатель, к которому вы выходите.

Как начисляются декретные при трудоустройстве на двух работах?

Выплата вам положена только у одного работодателя. У кого именно, вы выбираете сами. Также возьмите справку о том, что пособие не выплачивалось на другом месте.

Что делать при ликвидации предприятия?

Необходимо обратиться за пособием в органы соцзащиты.

Приводим выдержку из Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Государственная поддержка будущих мам распространяется не только на официально трудоустроенных женщин, но и тех, кто по различным причинам не работает, попал под сокращение, уволен из-за ликвидации хозяйствующего субъекта или получает образование. Давайте разберемся, какие пособия положены беременным безработным в 2017 г. и как правильно оформляются социальные выплаты. Перечень требующихся документов приведен ниже.

Все существующие категории пособий безработным беременным определены в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г. В число получателей входят работающие женщины; студентки очных форм обучения; лица, усыновившие детей; военнослужащие по контракту. Указанный нормативно-правовой документ устанавливает виды пособий и выплат беременным на федеральном уровне. Помимо этого, региональные власти обеспечивают дополнительные меры поддержки будущих матерей на муниципальном уровне посредством издания соответствующих постановлений и законов.

Обратите внимание! Право на получение пособий безработным беременным в 2016-2017 годах закреплено в Конституции России (стат. 38) и Семейном Кодексе (стат. 1). На господдержку могут претендовать не только будущие мамы, но и папы, а также иные родственники, фактически ухаживающие за ребенком в отпуске, либо опекуны.

Виды пособий неработающим беременным в 2017 году

Максимум гарантий при рождении детей предоставляется трудоустроенным физлицам, за которых работодатель производит обязательные отчисления в ФСС на случай временной нетрудоспособности или материнства. К примеру, если речь идет о пособии по БиР, получить его в размере своего среднего заработка из расчета за 2 прошедших года может только официально работающая женщина по месту занятости. Безработная беременная такое пособие в 2016-2017 гг. получить не может, кроме ситуаций-исключений.

Когда выплачиваются декретные по случаю БиР:

• В случае ликвидации компании.
• В связи с признанием женщины безработной в течение 12 мес. с даты сокращения штата организации.
• Когда женщина имеет статус ИП и прекращает деятельность.
• Когда женщина обучается на очном отделении учебной организации любого уровня.
• В случае, когда женщина является военнослужащей по контрактному договору или женой военного, проходящего службу по призыву.

В вышеперечисленных ситуациях пособия для неработающих беременных в 2016 году можно получить в минимально установленной сумме, но одновременно пользоваться льготами по случаю безработицы не разрешается. Этот статус при оформлении выплат БиР теряется и подлежит возобновлению уже после окончания периода нетрудоспособности длительностью при неосложненных родах в 140 дней (календарных).

На какие еще пособия вправе рассчитывать неработающая беременная? Будущая мама может оформить в соцзащите единовременную выплату по рождению. Но пособие за раннюю постановку в ЖК на медучет безработным беременным (за исключением студенток и уволенных по причине ликвидации компании) не полагается, так как расчеты таких сумм производит работодатель. Кроме того, уже после того, как ребенок появится на свет, предусмотрены ежемесячные выплаты до достижения детского возраста в 1,5 года.

Какие пособия положены беременным – суммы и категории выплат в 2017 г.:

Таблица пособий 2017 г. безработным беременным россиянкам:

Вид социальной выплатыРазмер, в руб. Пособие за раннюю постановку на учет – при ликвидации бизнеса613,14 Пособие по БиР по причине ликвидации300 Пособие по БиР студенткамВеличина стипендии Пособие по БиР женщинам-военнымВеличина денежного довольствия Единовременное пособие беременным после рождения ребенка16350,33 Единовременное пособие беременным женам военнослужащих по призыву25892,45 Детское пособие, выплачиваемое в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста в 1,5 года

3065,69 – полагается на первого ребенка;

6131,37 – полагается на второго и всех последующих детей;

40 % от средней зарплаты с соблюдением указанного минимума и не более 10873,36 руб. – полагается уволенным по причине ликвидации предприятия

Социальные выплаты трудоустроенным беременным рассчитываются и перечисляются работодателем. Когда женщина не работает, оформлять все государственные пособия следует в территориальных органах социальной защиты по адресу постоянного проживания/регистрации. Также обращаться в собес придется тем беременным, организация которых была ликвидирована официально.

Временные рамки назначения пособий беременным – сроки

Важно не только знать, какие пособия полагаются беременным, но и в какой период следует обратиться за их оформлением. Для пособия по БиР установлен срок для подачи заявления в 6 мес. от даты завершения декретного отпуска (отображается в больничном листке). После того, как пакет обязательных документов собран и сдан, рассмотрение не должно превышать 10 календарных дней. Платежи от органов соцзащиты приходят на счет физлица – до 26-го числа следующего месяца.

Важно! Если сроки пропущены, добиться социальных гарантий будет трудно, придется доказывать наличие уважительных причин, которые мешали роженице обратиться за выплатами.

Порядок оформления пособий безработным беременным в 2017 году

Условия получения выплат различны в зависимости от того, какой вид гарантии оформляется. Так, подать документы для назначения единовременной суммы пособия при рождении детей/ребенка может как мама, так и папа своему работодателю в случае официального трудоустройства. А точный размер суммы будет зависеть от количества рожденных детей:

• 16350,33 – полагается на одного ребенка.
• 32700,66 – полагается при рождении двоих детей.
• 49050,99 – полагается при рождении троих детей и т.д.

Если же оба родителя не трудятся официально или проходят обучение на очных формах в учреждениях любого уровня образования, выплачивать единовременное пособие будут органы соцзащиты, куда обратиться вправе любой из уже состоявшихся родителей.

Если мама на данный момент нигде не трудоустроена и не имеет статуса безработной, то есть не получает выплаты из ЦЗН (центр занятости населения), тогда по закону ей полагается ежемесячное пособие – беременным женщинам в 2016-2017 гг. назначается до момента достижения детского возраста в 1,5 года. Такие суммы перечисляются получателю по месяц исполнения ребенку полутора лет. Для оформления следует обратиться в органы соцзащиты или МФЦ.

Внимание! Детские пособия до достижения 1,5 лет не оформляются тем женщинам, которые были без работы и до беременности, ведь назначение этой выплаты – отпуск-освобождение от исполнения рабочих обязанностей.

Таким образом, можно сделать вывод, что всеми выплатами безработным беременным и уже родившим женщинам занимается Социальная защита граждан. А что же потребуется для оперативного оформления сумм? Рассмотрим бюрократические подробности.

Оформление пособий беременной неработающей женщине – необходимые документы

Чтобы доказать свое законное право на социальные гарантии, следует собрать пакет обязательной документации. Нужно отметить, что перечень предусмотрен для федеральных выплат, порядок получения пособий регионального и местного значения может иметь отличия.

Список документов для оформления пособий безработным женщинам:

• Заявление по форме, установленной для различных видов пособий.
• Больничный листок – предоставляется не всеми неработающими женщинами, а только теми, для которых полагается назначение пособия по БиР.
• Паспорт – копия и оригинал, может понадобиться также СНИЛС женщины.
• Свидетельства по факту рождения ребенка/детей – ксерокопия и оригинал, СНИЛС детей.
• Трудовая книжка – оригинал и заверенная надлежащим образом копия.
• Справка на отца ребенка о невыплате пособий – представляется в случае, если физлицо является безработным или студентом очной формы.
• Справка из территориальных органов ЦЗН – предоставляется с целью подтверждения того, что женщина на учете не состоит и пособие безработной не получает.
• Справка из учебного заведения – о подтверждении факта обучения по очной системе образования.
• Справка о составе членов семьи.
• Справка о доходах – предоставляется с целью подтверждения дохода за последние 3 мес. Берется при назначении видов пособий, предусмотренных для малоимущих граждан РФ.
• Прочие документы – по требованию.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Пособия беременным и мамам

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году - 417232 рубля (при рождении двух и более детей). Минимальный размер - 51919 рублей. Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют по поддержке семей, имеющих детей.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

Декретный отпуск имеет продолжительность 140 календарных дней в случае неосложнённой одноплодной беременности, 156 календарных дней в случае осложненных родов и 194 календарных дня при рождении двух или более детей.

Пособие по беременности и родам исчисляется и выплачивается суммарно за весь отпуск, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Если вы, будучи в декрете, продолжаете работать, размер пособия не уменьшается.

На сайте работает бесплатный

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. Заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

При расчёте пособия по беременности и родам в 2019 году учитывается доход за 2017 и 2018 годы.

Согласно статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ и в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, за каждый год можно учесть не более определённой суммы. Так за 2017 год можно учесть не более 755 000 рублей, а за 2018 год можно учесть не белее 815 000 рублей.

Таким образом для женщин, уходящих в декрет в 2019 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 301 095 рублей, за 156 дней при осложненных родах — не больше 335 506 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни — не больше 417 232 рублей.

При этом максимальный размер пособия по беременности и родам не зависит от районных коэффициентов. И в Москве, и за Полярным кругом максимальный размер пособия одинаковый.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) за каждый месяц отпуска. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублей в месяц. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых работница подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы, свой вариант ищите в статье « ». Если работница хочет получить полное пособие в одном месте, ей необходимо принести от других работодателей справку о доходах за двухлетний период и справку о том, что пособие у этих работодателей не получалось.

Пособие по беременности и родам назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Документы для начисления пособия по беременности и родам

• листок нетрудоспособности;
• заявление о предоставлении отпуска;
• справка о сумме заработка с другого места работы, если такие были в предшествующие два года;
• заявление о замене расчётных периодов, если требуется.

Пособие уволенным в связи с ликвидацией организации

С 1 февраля 2019 года уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 655 рублей 49 копеек в месяц и выплачивается органом социальной защиты (УСЗН). Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости и подать в органы соцзащиты следующие документы:

• заявление о назначении пособия по беременности и родам;
• листок нетрудоспособности;
• выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
• справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной.

Если женщина обращается за пособием в орган социальной защиты не по месту жительства (месту постоянной прописки), а по месту фактического пребывания, необходимо также предоставить справку из УСЗН по месту жительства о том, что пособие не назначалось.

Пособие обучающимся по очной форме

Женщина, обучающаяся по очной форме обучения, имеет право на пособие по беременности и родам, независимо от того, на платной или бесплатной основе проходит обучение.

Обучающиеся получают пособие по месту учебы в размере стипендии (за каждый месяц нетрудоспособности). Начисление и выплата производится в течении 10 дней после предоставления документов.

Для получения пособия нужно предоставить заявление и справку из медицинской организации.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет до двенадцатой недели беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности c 1 февраля 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек.

Вопросы к статье

Единовременное выплаты, по уходу за ребёнком. Сейчас я снова...

После рождения двойни в пользу пособий по уходу за ребенком до...

Планировали еще малыша,писала заявление по уходу за ребенком на...

Я могу на себя оформить единовременное пособие?...

Получала, сейчас подала в соцзащиту документы, чтоб выплатили!...

Право заплатить ниже МРОТ?...

Берут 2014-2015 год, как я понимаю. а в апреле 2016 нас перевели на ставку...

Января 2015. Хочу взять для расчета декретных 2015 и 2016 года. Есть ли...

2016 г,справки о зп надо за этот год,или только за 2014 2015?...

Ничего не предусмотрено? И есть ли смысл вставать учёт в центр...

Конце ноября 2016 года. Работаю с мая 2016 года. Средняя з/плата 23000...

Стажа,если от этого будет зависеть сумма выплаты. Так ли это?...

Забеременела. Планирую в ближайшее время устроиться в крупный...

Меня не оформила официально. Есть ли смысл оформляться сейчас или...

Этого года,т.е. 4 месяца. В 2015 году работала на другом месте с...

2016. В расчёт пособия войдут полностью 2014 и 2015 год, или нужно...

Договору(контракту). Больничный у нас не оплачивается, отпуск...

В сентябре 2015 года вышла на своё постоянное место работы и...

Месяца) без сохранения зп, можно ли исключить эти календарные дни...

На рабочем месте 6месяцев зарплата 4 тысячи,в трудовом договоре...

Три года и уже пойдёт 4год.Подскажите пожалуйста,я в декабре ухожу...

Работаю в своей организации с мая 2015. До этого работала 2008-2011 года...

Уже 2.2 года(я в отпуске по уходу до 3 лет),я забеременела вторым...

Последний год живем в Израиле и ждем ребенка, я на 6 месяце...

Одном месте, з/а по договору составляет 4444 рубля, на руки получаю...

Декрет. Я работала в 2015 году на полставки. И один месяц (январь) в...

Выплаты пособия по беременности и родам,предприятию"ооо" от фсс и...

Выходя на работу, между двумя детьми я выходила на пол года и ушла...

При выдаче пособия беременной вставшей на учет до 12 недель...Все...

Феврале ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым...

1год и 7 месяцев...и за месяц до декретного отпуска меня...

06.2003 по 04.2015,с 05.2015 по 01.2016 в ЦЗ,новом месте работы с 02.2016 по...

Что основной отпуск приходится на летние месяцы (июнь, июль,...

Муж гражданин Казахстана. Официально работаю и жду ребёнка,...

Желанию,на предприятии я проработала 3 года,на бюржу труда не...

2014 году-до марта 2015 я работала в другой организации, оф. зарплата...

Года. В государственной организации. Больничный лист был открыт 30...

На больничный по беременности и родам. Должен ли работодатель...

Доход за 2013 и 2014 г. составил 1300 000 руб. Какой размер пособия...

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских...

Рассчитываться пособие по беременности и родам в моем случае:в 2016...

Беременности по будет разница в деньгах при одноразовой выплате,...

Беременности, справку о постановке на учет, в течении какого...

Забеременела, устроилась на другую работу, но до ухода в отпуск по...

Родился ребенок за границей, и в данный момент нет возможности...

Гражданин РБ.В настоящее время работаем в РБ,встаю на учет по...

Декрет ухожу.но раньше я ни где официально не работала.сколько я...

Сижу дома с ребенком до 1,5 лет. Ребенку-инвалиду 8,5 лет, я не...

Другой по договору.Работодатель второй организации утверждает,...

Ребенка государство дает подарок 200 тысяч рублей. Это правда или...

Работаю, будут реорганизовывать (путем выделения). Меня в порядке...

Первого ребёнка, если я являюсь студенткой 5-го курса очного...

На учет в ранние сроки 412,08 руб. на районный коэффициент, если я...

Ребенок 3 года, через несколько месяцев появится второй....

Работе. 21.06.2010г. мне был предоставлен отпуск по беременности и...

Нет. Получила высшее образование на территории РФ. Сейчас...

Матерью, но находится полностью на моем содержании,ему 13 лет.от...

Отпуске за 2010 год, ребенок родился на сроке - 39 недель. Можно ли...

Работе отработал 3 месеца и сколько я буду получать при если моя...

Забеременела. З/п составляет 25 000 руб. До этого работала...

Работает, его официальная ЗП 9000 рублей. Может ли муж вместо меня...

Ребенком-инвалидом, 6 лет. Муж работает на двух местах. Мечтаем...

На меня не оформлена. Официально трудоустроена в СПб, но...

Занесения данных в трудовую книжку? Т.е. сейчас устраиваюсь на...

Отпуск. Но единственное, чем заинтересовалось мое начальство - не...

Уже 1,5 года, з/п не получаю. В сентябре устраиваюсь на новую работу,...

Получить пособие по беременности и родам из расчета оклада?...

Срок беременности 29недель. На какие пособия по беременности и...

Повышение окладов. повлияет ли повышение на размер декретных и...

Пособие по беременности? сейчас у меня срок 29-30недель дата:12.08.2010 ...

Году я устроилась на работу и через полгода уволилась(на работе...

Сколько мне должны выплатить единовременно на новом месте, если я...

Нигде не училась и не работала. Муж тоже безработный. Живем в...

7 месяцев. Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2400руб...

Родила с помощью кесарева сечения?(сложные роды)...

Рожать.На какие денежные выплаты в связи с рождением ребенка мы...

Оплату, просят писать на без содержания, и думаю что налоги также...

Отпуске, мне выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,в...

Т. е. в нашем городе его вообще не будет. Срок беременности 18...

Работодателем (работает 1 человек). Зарегистрирована в марте 2010,...

Сколько я буду получать за второго ребенка до 1,5 лет...

Получаю минимальное пособие 990 руб. Слышала что безработным...

Отпуска по уходу за первым ребенком выйду на работу на 5 месяцев...

Работает, а я только числюсь (т.е. стаж у меня идет, а заработную...

Места работы и стану в центр занятости, то на какие выплаты я могу...

Не официально. Работадатель предложил мне оформиться официально,...

Работаем у частника. Какие выплаты нам положены?...

Стипендию не получала, больничный лист мне не довался,мне не...

Посещать детсад он не может. Сейчас беременна вторым, положено ли...

Месяце,планирую работать до декрета,а там соответственно как и...

Организации, в которой нам не выплачивали зарплату в течении года...

Уволить по окончании испытательного срока???...

Можно ли получить пособие до 1.5 лет по месту работы? И сколько...

Родовой сертификат... Ранее жена работала в ИП и ей был сделан...