Все о пенсии в рк. Сейчас какая минимальная пенсия в казахстане и базавая. Солидарная_пенсия = ктс х ксмд

Женщине

Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:

мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

Пенсия в казахстане

Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение.

Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы. Пакет документов для оформления накопительных пенсий Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ.

Перечень необходимых документов:

паспорт заявителя плюс копия;
реквизиты банка и номер банковского счета.

Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

сотрудники судов и прокуратуры, следственного комитета и внутренних дел, военнослужащие;
служащие казахского банка или Сбербанка;
госслужащие, работающие за границей по направлению (если проработали в Казахстане не менее 2 месяцев с момента возвращения);
сотрудники профсоюзов, советских партий и органов до 1992 года;
сотрудники государственных организаций, бывшие в течение последних двух лет управляющими, руководителями;
представители госслужбы и учащиеся на курсах повышения квалификации, переобучения;
депутаты казахского парламента.

Страховые выплаты обеспечивают досрочный выход на пенсию в Казахстане в 50 и 55 лет женщинам и мужчинам, если на их счетах накопилась сумма в 6,3 млн тенге и 8,9 млн тенге, соответственно.
Базовая пенсия предназначена всем слоям населения.

Что такое базовая пенсия в казахстане

При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.Как происходит начисление пенсий в РК Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты.
Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.
Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге.

У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Расчет пенсии в казахстане 2018 году калькулятор

Подданные, которые достигли пожилого возраста.
Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет.
Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
Инвалидам первой и второй группы.
Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК.

Пенсия в казахстане в 2018 году

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018).
Новый расчет по стажу на пенсию Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии.

Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.

Пенсии в казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Инфо

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты? Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ.

Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Внимание

Что необходимо для оформления Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

Заполненное на специальном бланке заявление.
Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995.

Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник.

В рк изменят порядок начисления базовой пенсии

Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.

Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
Справка с адресными данными.
Справка о состоянии банковского счета.
Трудовая книжка.
Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Свидетельства о рождении детей.
Их паспорта.
Аттестаты и дипломы детей.
Справка с адресными данными детей.
Свидетельство о браке.

Пенсионное обеспечение в казахстане

Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.

В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года. Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины.

Базовая пенсия в рк это

Сексуальность Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр… Одежда Джо Метени – маньяк, который делал со своими жертвами нечто поистине ужасное Джо Метени, начав поиски сбежавшей с сыном жены, стал убивать всех попавшихся под руку людей из мести. Он делал ужасные вещи – расчленял тела, смешива… Культура Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями…. Знаменитости Что нужно делать после интимной близости: 9 правил Вы закончили заниматься сексом. Возможно, это было хорошо, может быть, это было плохо, но дело не в этом. Процесс закончился. Итак, что вы должны дела…

С 1 января 2018 года в Казахстане вводятся новые правила пенсионных выплат: получать деньги можно будет только один раз в месяц. Ранее можно было устанавливать график по своему желанию и забирать деньги ежемесячно, ежеквартально либо ежегодно.

В интервью телеканалу КТК представитель ЕНПФ – управляющий директор Жанара Тулегенова – рассказала подробности нововведений.

«Во-первых, с нового года будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста у женщин с 58 лет до 63. Увеличение будет осуществляться ежегодно на полгода. Так, на 1 января 2018 года право на пенсионные выплаты будут иметь женщины в возрасте 58,5 лет. В 2014 году была принята концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы. В соответствии с ней был отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений, за исключением, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальных пенсий», - сообщила Тулегенова.

Представитель ЕНПФ напомнила, что теперь установлен порядок получения пенсионных выплат - ежемесячно и только по графику: «Пенсия - это совокупность пенсионных выплат из государственного бюджета, солидарная и базовая пенсия, а также пенсия, которая выплачивается из Единого накопительного пенсионного фонда. Так вот, эти изменения позволят увеличить ежемесячную совокупную пенсионную выплату и также позволят увеличить продолжительность получения пенсионных выплат из ЕНПФ. В случае, если сумма пенсионных накоплений на счете вкладчика не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 году это будет порядка 400 тысяч тенге), то сумма будет выплачиваться единовременно. Если же сумма пенсионных накоплений превышает 12 минимальных пенсий, то выплата будет осуществляться по графику ежемесячно».

«Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете», - сообщила управляющий директор.

«В настоящее время основная часть пенсионеров получает пенсионные выплаты раз в год и, соответственно, относится к этим выплатам не как к пенсии, а как просто к накопленной сумме и зачастую тратит ее единовременно. В то время как основная цель формирования пенсионных накоплений - это обеспечение адекватного размера ежемесячных пенсионных выплат», - утверждает Тулегенова.

«При этом надо сказать, что ежемесячная пенсионная выплата соответствует международным стандартам. Пенсионеры, которые ранее подавали заявление на выплату, будут получать пенсии по графику, утвержденному ранее. Кроме того, сумма пенсионных накоплений, которая остается на пенсионном счете после выплаты, инвестируется, и на эту сумму ежедневно начисляется инвестиционный доход».

Кроме того, новые правила выплаты пенсий прокомментировал директор центра прикладных исследований «Талап» Рахим Ошакбаев. Эксперта коробит позиция чиновников, связанная с тем, что пенсионеры якобы неразумные, им нельзя сразу давать деньги, они их могут потратить.

«В конце концов, мы все взрослые люди и заработанными деньгами подавляющее большинство распорядится лучше, нежели пенсионный фонд и управляющая компания», - считает Ошакбаев.

Он также уверен в том, что возрастут издержки пенсионеров, которые живут в сельской местности и будут вынуждены каждый месяц ездить за своей пенсией.

Изменения пенсионного обеспечения в 2018 году интересуют многих людей, вышедших или тех, кто выходит на заслуженный отдых. Вопрос определения размеров пенсии для многих остается невыясненным и туманным. Попробуем разобраться, какими правилами регламентируется расчет пенсии в Казахстане.

Пенсия в Казахстане 2018: как рассчитать

Пенсия в Казахстане имеет многоступенчатый характер, то есть состоит из нескольких выплат. Ее размер формируется на основе суммы трех показателей:

базовой пенсии;
трудовой, или солидарной (учитываются отчисления в ПФ, что производились до января 1998);
накопительной (действует с января 1998 года).

При расчете этих показателей учитывается:

стаж работы;
средний показатель дохода за любые три года;
отчисления в ЕНПФ.

Разберемся, что представляет собой каждая из этих составляющих и как она вычисляется.

Что такое базовая пенсия в Казахстане

Государственное обеспечение, которое назначают всем гражданам Казахстана в связи с достижением ими определенного возраста, - это базовая пенсия.

На сегодняшний момент и до июля 2018 года ее размер един для всех - 15 тыс. 274 тенге. Эта сумма определяется путем соотнесения с ПМ (прожиточным минимумом), что действует в государстве на данный момент.

С указанного летнего месяца формирование этой суммы изменится. При ее начислении учтут трудовой стаж. Вот чего следует ожидать:

те, кто отработал 10 лет на производстве или менее того, получат 50% ПМ. Это 15 тыс. 274 тенге;
те, чей стаж превышает десятилетний показатель, за каждый год получат надбавку, равную 2% от ПМ. То есть если стаж 20 лет, то базовые выплаты составят 70% ПМ. На сегодня это 20 тыс. 931 тенге;
проработав 33 и более года, получите стопроцентную выплату ПМ. Сейчас это 28 тыс. 284 тенге.

Выплата пенсии в Казахстане такого рода производится всем гражданам, достигшим определенного законодательством возраста.

Что такое солидарная пенсия в Казахстане

Солидарное пенсионное обеспечение рассчитывается с учетом того, сколько суммарно лет проработал человек и тех официальных отчислений в национальный пенсионный фонд, которые проводились с начала 1998 года.

Вот что следует знать об этом показателе и его определении:

Ее размер - это 60% от показателя средней зарплаты (СМД) гражданина Казахстана, получаемой им на протяжении любых 3-х лет, включая период от 1.01.1995 года.
Верхняя планка трудовых пенсионных выплат равна 46 месячным расчетным показателям. По состоянию на 2018-й это 110 тыс. 630 тенге, то есть 60% от 46 МРП. При условии что до января 1998 года мужчина отработал 25 лет, а женщина - 20.
Если стаж более 20 лет, то за каждый год, превышающий эту планку, начисляют еще по 1%. Однако такие выплаты не превысят 75% СМД.
Если стаж менее указанных пределов, то при определении пенсионных выплат применят уменьшенный коэффициент.
На 2018 год профильное министерство установило показатель обязательной минимальной солидарной пенсии. При условии, что человек проработал требуемое количество лет, такая выплата составляет 33 тыс. 745 тенге.

Найдите коэффициент трудового стажа. Для этого посчитайте помесячно, сколько в целом проработали. Полученную сумму поделите на 300 (мужчины) и 240 (женщины). Максимальный КТС - 1.
Определите процент от заработной платы. Если отработали требуемое количество лет, то это 60%, если свыше того, то за каждый год добавьте еще по 1%, но не более 75%.
Рассчитайте среднемесячный доход. Здесь все просто: найдите сумму своей зарплаты, выплаченной за любые 36 месяцев. Умножьте ее на процент от заработной платы и поделите на 100.

Примечание. Учитывайте указанные выше показатели максимума и минимума выплат по трудовой пенсии.

Завершающий этап: коэффициент трудового стажа умножьте на последнее число, которое вычислили - среднемесячный доход.

Вот пример для наглядности расчетов:

Женщина проработала 30 лет и 3 месяца до 1998 года. Ее доход составлял - 25 тыс. тенге.

Коэффициент трудового стажа: 363 месяца / 240 = 1,5. КТС не должен превышать 1.

Процент заработной платы: женщина переработала свыше требуемого 5 лет, следовательно - 60+5=65%.

Среднемесячный доход: 25000х65/100=16250 тенге.

Поскольку это меньше установленного минимума, то получать человек будет 33 тыс. 745 тенге.

Примените указанный алгоритм и узнаете размер солидарной пенсии, которую должны получить.

Руководство Министерства труда и социальной защиты Казахстана анонсировало повышение пенсии в 2018 году. В связи с этим у пенсионеров появилась масса вопросов, связанных с тем, кому и как будут увеличивать социальные выплаты. Проанализируем официальную информацию относительно этих нюансов.

Пенсия в Казахстане: последние новости

Пенсионная реформа в Казахстане наделала шума и вызвала беспокойство относительно возраста, с которого человек уже может считаться пенсионером, и процедуры начисления государственных выплат. Произошли изменения в формировании социального обеспечения.

Рассмотрим последовательно суть изменений, а главное - какими будут пенсии в Казахстане с 2018 года:

С начала года пенсия в Казахстане (трудовая) увеличилась на 8%, а возрастание базовых выплат преодолело 6-процентный рубеж. Таким образом, минимальная пенсия в Казахстане составила 49019 тенге, базовая - 15274 тенге, а средняя - 71333 тенге.
С июля по новым правилам будут рассчитываться базовые государственные выплаты пенсионерам. На их размер окажет влияние трудовой страж: чем он больше, тем выше денежное пособие.

Эти изменения - начало процесса реформирования пенсионной системы РК. Конечно же, эти повышения не решают социальных проблем пенсионеров, но в определенной мере реализуют принцип справедливости.

Повышение пенсии: начисление и расчет базовой пенсии с 1 июля 2018 года

К середине лета 2018 года многие пенсионеры ожидают, что базовая пенсия в Казахстане возрастет. Разберемся, с чем это связано и какие суммы появятся на счетах пенсионеров.

На сегодняшний момент в Казахстане действует единый порядок начисления базовых выплат гражданам, которые вышли на пенсию. Они составляют ровно половину прожиточного минимума (ПМ). Такие выплаты получают все пенсионеры, независимо от того, сколько лет они проработали.

Такая пенсия в Казахстане в 2018 году возрастет. Это связано с тем, что теперь к базовому расчету будет прибавляться сумма, которая начисляется за трудовой стаж, полученный до начала 1998 года (первого января) и после этой даты.

Как будет увеличиваться размер базовых социальных пособий пенсионерам:

те, кто проработал 10 лет, получат 54% (ПМ);
если работали более 10 лет, то ждите прибавку, которая равна 2% за каждый год свыше указанной минимальной планки;
тем, кто трудился свыше 33 лет, государство выплатит пенсию на уровне прожиточного минимума (28248 тенге).

Тем, кто уже пребывает на заслуженном отдыхе, все перерасчеты произведут в автоматическом режиме. Однако те, кто только будет оформлять пенсию, обязаны предоставить формуляры, которые подтверждают стаж до и после 1.01.1998 года.

Предполагается, что запланированное и уже проведенное повышение пенсии подтянет выплаты такого рода к среднестатистическим по стране, восстановит справедливость в отношении тех, кто проработал более 30 лет, а получает такую же пенсию, как и тот, кто работал 10 лет.

Некоторые граждане интересуются, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Вообще все вопросы, связанные с выходом на пенсию, играют важную роль для населения. Обо всех особенностях получения статуса гражданина, ушедшего на заслуженный отдых в Казахстане, будет рассказано далее. В каждом государстве на этот счет действуют свои правила.

Зависимость от пола

Какой пенсионный возраст в Казахстане? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Дело в том, что многое зависит от трудового стажа, должности, а главное - от половой принадлежности человека.

Практически во всем мире женщины выходят на пенсию раньше мужчин. И Казахстан не является исключением. Соответственно, точный и единый возраст выхода на заслуженный отдых не может быть обозначен. Зато для каждого пола существуют свои возрастные планки. После их достижения можно будет задумываться над оформлением статуса пенсионера.

Виды пенсий

Немаловажным моментом является еще и понимание того, какие виды пенсий имеются в стране. Ведь в некоторых случаях можно раньше оформить статус пенсионера. Так на что может рассчитывать население?

Среди основных видов пенсионных выплат выделяют:

По потере кормильца. К пенсионному возрасту в Казахстане не имеет никакого отношения. Назначается людям, которые потеряли единственного кормильца в семье.
По возрасту. Основной тип поддержки пенсионеров. Именно из-за данной выплаты людей интересует пенсионный возраст. В Казахстане для получения пенсии по возрасту нужно еще иметь определенный трудовой стаж.
По инвалидности. Чаще всего оформляется пенсионерами, но положены соответствующие выплаты всем людям с особенностями здоровья.
Социальные пенсии. Выплачиваются тем, у кого нет достаточно стажа, но при этом необходимый пенсионный возраст был достигнут. Своеобразная поддержка населения, не посвятившего свою жизнь карьере и трудоустройству.

Чаще всего встречается именно пенсия по возрасту. Есть еще за выслугу лет. Они положены людям, которые служат в вооруженных силах страны. Или работающим в определенных сферах деятельности. Именно эта категория граждан достигает возраста выхода на заслуженный отдых быстрее всех.

Необходимый стаж

Закон "О пенсионном возрасте" в Казахстане указывает на необходимость наличия определенного трудового стажа у будущего пенсионера. Чем он выше, тем лучше. Но для того чтобы получать пенсионные выплаты по возрасту, требуется отработать конкретное время. Сколько именно?

Женщины и мужчины имеют разные минимумы в данной области. Прекрасная половина населения должна отработать минимум 20 лет. А мужчинам положено официально проработать не менее 25 лет. Только после этого можно рассчитывать на пенсию по возрасту. И лишь в данной ситуации стоит задумываться над тем, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Пока не будет достаточного трудового стажа, оформить государственную поддержку не получится.

Женщинам

Так во сколько лет выходят на пенсию в указанном государстве? Вариантов несколько. Первый - это когда у гражданина есть определенный трудовой стаж. Тогда, как уже было сказано, можно интересоваться возрастными ограничениями для тех или иных категорий лиц.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин в 2016 году составляет 58 лет. Соответственно, представительницы прекрасного пола для получения пенсии по возрасту должны достигнуть указанного возраста. И отработать вместе с этим минимум 20 лет.

Мужчины

С женщинами все понятно. А как быть мужчинам? Они в большинстве государств, как уже было сказано, достигают пенсионного возраста позже. И стаж работы у них должен быть больше.

Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин в 2016 году составляет 63 года. Дополнительно, как было подмечено ранее, придется отработать официально 25 лет. Иначе не получится претендовать на пенсию по возрасту. Именно такие правила действуют на сегодняшний день в Казахстане.

К слову, установленные правила будут действовать в стране до 2018 года. А дальше придется сталкиваться с некоторыми изменениями. О них немного позже. Сначала стоит узнать о том, когда можно досрочно выйти на пенсию. Существуют некоторые категории льготников, которым предоставляется право на выход на более ранний законный отдых.

Льготные категории

Итак, пенсионный возраст в Казахстане для мужчин и женщин на сегодняшний день установлен на отметках 63 и 58 лет соответственно. Но в некоторых случаях можно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по возрасту раньше. Причем значительно.

Люди, которые жили в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 годы в экологически опасных зонах не менее 5 лет или пострадали от ядерного оружия Семипалатинского полигона, могут выйти на пенсию раньше. Однако даже здесь у мужчин и женщин имеет место разный пенсионный возраст. На сегодняшний день он составляет:

50 лет для мужчин (стаж 25 лет, набранный до 1998 года включительно);
45 лет для женщин (при стаже 20 лет).

Соответственно, именно такие возрастные ограничения действуют в Казахстане для льготных категорий населения. Как показывает практика, подобных пенсионеров не так уж и много.

Многодетность

Стоит обратить внимание на еще один немаловажный нюанс. Пенсионный возраст в Казахстане будет изменен в том случае, если речь идет о многодетной семье. Как и в ряде стран, здесь многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию. Причем по возрасту.

Распространяется данное правило преимущественно на женщин. Многодетные матери могут выйти на пенсию после достижения ими 53 лет. Трудовой стаж при этом существенной роли не играет. Соответственно, именно такой пенсионный возраст в Казахстане для женщин - многодетных матерей имеет место.

Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке. На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности. Такое право остается за женщиной.

Изменения - сказка или реальность?

Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением.

Соответственно, в определенный момент придется смириться с тем, что срок выхода на пенсию для мужчин и женщин будет отложен на более позднее время. То есть придется больше находиться в статусе трудоспособного гражданина. Раньше пенсионный возраст в Казахстане 55 лет составлял для женщин, теперь он повышен до 58. И подобная процедура будет продолжаться.

На сегодняшний день в Казахстане уже принят закон, который позволит повышать пенсионный возраст. Указанные ранее ограничения действуют до 2018 года. А после этого придется мириться с тем, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в стране будут отодвигать на более поздние сроки.

Планы на будущее

Правительство не скрывает своих планов на будущее. Все трудоспособные граждане могут без особого труда узнать, к чему им готовиться. С 1 января 2018 года установленные ранее правила выхода на заслуженный отдых начнут меняться. Ежегодно планируется увеличивать пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения ждут население? Отмечается, что гражданам будут прибавлять по полгода к пенсионному возрасту. Процесс продлится вплоть до 2027 года.

К слову, коснутся изменения только женщин. Их хотят к указанному периоду подвести к тому же пенсионному возрасту, что и мужчин. Соответственно, в 2027 году женщины будут иметь право на пенсию только в 63 года. Об изменениях данного показателя для мужчин пока что нет никакой информации.

Размер выплат

А на какую поддержку могут рассчитывать пенсионеры? Сколько на сегодняшний день составляет средняя пенсия в Казахстане?

Размер базовой пенсии в стране составляет 11 965 тенге по данным на 2016 год. С 2017 года планируется изменить систему начисления пенсии. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа. Таким образом, пенсионеры в Казахстане приблизятся к получению заслуженных денежных средств по принципу расчетов, действующих в России.

Итоги

Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения планируется провести, тоже не является загадкой. Вообще, ситуация с выходом на заслуженный отдых требует отдельного внимания. Вполне вероятно, что разработанный ранее план повышения пенсионного возраста для женщин изменят. Или дополнят соответствующим увеличением возрастных ограничений для мужчин.

Рекомендуется просто запомнить приблизительные планы на будущее, а дальше следить за тем, как обстоит ситуация с выходом на пенсию в стране. Понятно пока что только то, что планируется исключительно повышение пенсионного возраста в Казахстане. Уменьшать его точно никто не станет.