Где и как проверить правильность начисления пенсии: особенности расчета, схема начисления и рекомендации. Как оспорить размер пенсии по старости

Граждане пожилого возраста и инвалиды не могут обойтись без помощи от государства, которое гарантирует им социальную защиту. С принятием реформы пенсия стала рассчитываться немного иначе, к страховой части добавляется накопительная. Этот механизм людям понять сложно. В условиях продолжающегося кризиса многим не хватает денег на самые необходимые вещи.

Пожилым гражданам кажется, что размер пенсии у них должен быть выше, ведь они отработали много лет и теперь еле выживают. Наиболее незащищенные слои населения думают, что произошла какая-то ошибка, но как доказать, не знают.

Порядок подачи заявления

Если возникло сомнение в том, что начисление вознаграждения выполнено правильно, нужно подать заявление в Управление Пенсионного фонда. Перед тем, как его составлять, стоит узнать об изменениях в основных показателях, используемых при начислении первой части вознаграждения за труд, а именно:

• страхового стажа;
• индивидуальных баллов;
• пенсионного коэффициента.

Возраст выхода на заслуженный отдых в России не изменился. Для женщин – это 55, для представителей сильного пола – 60. Однако согласно новому закону о страховой пенсии минимальное количество стажа составляет 6 лет, к 2024 увеличится до 15.

К 2015 достаточно накопить 6,6 индивидуальных баллов, в 2024 этот показатель составит 30. Учитывая уровень инфляции и экономическое состояние в стране, правительство вводит пенсионный коэффициент (ПК). Его размер в 2015 составил 64,1, к 2016 вырос до 74,1, в 2018 году ПК равен 81,49 руб.

Для того чтобы проверить сумму вознаграждения или найти ошибку нужна трудовая книжка, справка о зарплате за 5 лет.

Если стаж определен неверно, нужно обращаться в отдел кадров предприятия. Когда проблем в заполнении документов не выявлено, подается заявление о пересмотре начисленной суммы на имя руководителя Управления Пенсионного фонда. Предоставляется СНИЛС, паспорт, удостоверение. Запрашивается выписка из лицевого счета, сумма взносов, выплаченным работодателем, начиная с января 2002.

Порядок действий по самостоятельной проверке правильности начисления пенсии:

1. Определяется коэффициент стажа. Женщина должна отработать минимум 20, мужчина 25 лет, тогда, этот показатель равен 55%. За каждые 12 месяцев добавляется 1 процент.
2. Из ведомостей по персонифицированному учету берется доход за любые 5 лет.
3. Высчитывается его соотношение к среднемесячной зарплате по стране за такой же период. Этот показатель не должен превышать 1,2 для всех регионов. В районах Крайнего Севера он составляет от 1,4 до 1,7.
4. Страховая часть вознаграждения определяется умножением коэффициента стажа, который предусмотрен отдельно для мужчин и женщин, на среднемесячный доход по государству и коэффициент соотношения.
5. Пенсионный капитал вычисляется как разница между предыдущим показателем и базовой частью умноженная на количество месяцев, через которые полагается выплата.

С 1 января 2018 года размер страховой пенсии увеличился на 3,7 %. Индексация не может быть ниже уровня инфляции, зафиксированного в предыдущем году.

Для проверки расчетов обратитесь в региональное отделение ПФР

К полученной страховой части вознаграждения прибавляется базовый размер, устанавливаемый правительством и сумма взносов, которая была на лицевом счете на момент законного ухода на заслуженный отдых. Федеральная доплата не предусмотрена для тех, кто еще продолжает работать на пенсии.

Проверка лицевого счета

Так где же можно проверить состояние лицевого счёта? – Чтобы определить размер вознаграждения по старости, нужно знать не только страховую, но и накопительную ее часть. Такую информацию можно получить, воспользовавшись одним из вариантов, обратившись:

• в банк;
• в ПФР;
• в компанию;
• через «Госуслуги».

Накопительная часть лицевого счета известна компании, которая переводит отчисления вместо своего сотрудника. Чтобы такие данные предоставили надо подойти в бухгалтерию, при себе иметь паспорт и СНИЛС. Выписку со страхового счета выдают на основании заявления. Но такой способ подходит только, если человек работал официально и взносы за него перечислялись.

Чтобы узнать накопительную сумму вознаграждения в пенсионном фонде надо:

• подготовить необходимые документы;
• нанести визит в районное отделение;
• написать заявление с просьбой представить данные.

Если лицевой счет (ЛС) открыт в негосударственном учреждении, лучше подойти в Сбербанк с паспортом и заполнить специальный бланк, в котором указать СНИЛС. Информацию о размере накопления дадут за несколько минут.

Выяснить сумму на ЛС можно, воспользовавшись клиент-банком кредитных учреждений, с которыми Пенсионный фонд подписал договор.

Данные с лицевого счета несложно узнать по интернету, но для этого нужно иметь аккаунт на портале «Госуслуг» . Чтобы его получить:

1. Надо посетить «Личный кабинет» по адресу ru.
2. Зайти в раздел регистрации.
3. Заполнить данные, запрашиваемые программой.
4. Ввести код, пришедший на телефон.
5. В анкете указать Ф.И.О. и СНИЛС.

Через 2 недели нужно зайти в аккаунт и снова выполнить процедуру авторизации. Информацию о лицевом счете можно получить в «Личном кабинете» или через раздел «Госуслуги».

Если есть уверенность в том, что пенсия занижена, а перерасчет не сделан – смело идите в суд

Куда жаловаться, выявив ошибку

Если человек думает или уверен, что вознаграждение за длительный труд, рассчитано неправильно, нужно сразу обращаться с заявлением к руководству районного отделения Пенсионного фонда. В письменной форме необходимо изложить просьбу о предоставлении информации на основе, каких данных производились расчеты.

Если ответ сотрудников по разным причинам не устраивает гражданина, он может написать жалобу в региональное управление фонда.

Когда гражданин уверен, что есть ошибка, а в перерасчете пенсии отказывают, стоит обратиться к юристу, который напишет исковое заявление в суд с указанием причины несогласия с суммой вознаграждения.

Всю информацию о полученной зарплате, о взносах, что перечислялись работодателями можно узнать из ведомостей по персонифицированному учету, которые хранятся в электронном виде. По этой информации несложно пересчитать размер заработанной пенсии. Если была допущена ошибка, ее обязательно исправят после обращения в ПФ.

В июне этого года мне исполнилось 55 лет и я сама пошла оформлять пенсию, то обнаружила, что на практике многое еще остается неясным. Пенсию мне назначили почти на 400 руб. меньше, чем я надеялась! Вот и решила обратиться к вашему юристу с просьбой перепроверить правильность ее начисления. Для этого сообщаю данные, взятые из справки пенсионного отдела.
Ha 01.1991г. они мне засчитали 13 полных лет стажа, а на 1.01.2002 г. получилось 24 года. Поскольку я и дальше продолжала трудиться и весьма прилично зарабатывала, то ко дню назначения пенсии на моем личном счете набралось 496 740 руб. страховых взносов и плюс 5135 руб. накопительных. Добавлю, что в 2000-2001 гг. моя средняя зарплата составила 2142,30 руб., поэтому сотрудница пенсионного отдела посоветовала взять их за основу. Перепроверьте, пожалуйста, размер моей пенсии.

НАЧНЕМ С ОБЩЕЙ ФОРМУЛЫ
Трудовая пенсия по старости (я обозначу ее символом П) определяется по единой формуле:
П = ФБР + СЧ1 + СЧ2 + СВ + НЧ
ФБР - фиксированный базовый размер пенсии, который устанавливается государством в твердом размере, одинаковом для каждой категории пенсионеров.
СЧ1 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 г.
СЧ2 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из сумм страховых взносов работодателя за период работы с 2002 г. до даты назначения пенсии.
СВ - сумма валоризации, которая определяется в процентном отношении от СЧ1. Процент зависит от количества полных лет стажа до 1991 г.
НЧ - накопительная часть пенсии, которая рассчитывается из сумм накопительных взносов, имеющихся на счете человека на дату назначения ему пенсии.

ПЕРЕХОДИМ К РАСЧЕТУ
Уточню, что подсчет пенсии ведется раздельно за периоды работы до 1.01.2002 г. и после 1.01.2002 г.
Теперь проверим, правильно ли определили размер пенсии читательницы при назначении в июне 2014 г.
Первое слагаемое в формуле считать не нужно. После последней индексации трудовых пенсий в апреле 2014 г. фиксированный базовый размер (ФБР) трудовой пенсии для всех обычных пенсионеров был установлен в сумме 3910,34 руб.

СТАЖЕВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ И ОТНОШЕНИЕ ЗАРАБОТКОВ
Для этого сначала определяем стажевый коэффициент (СК).
СК = 0,55 (за 20 полных лет стажа у женщины до 2002 г.) + 0,04 (по 0,01 за 4 года работы Коноваловой сверх 20 лет) = 0,59.
Теперь определим отношение среднемесячной зарплаты читательницы к средней зарплате по стране за тот же период.
По данным статистики, средняя зарплата (ЗП) по России за 2000-2001 гг. была 1494,50 руб.
Тогда получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:
ЗР: ЗП = 2142,30 руб.: 1494,50 руб. = 1,43.

Как видим, соотношение зарплат у читательницы выгодное. Оно выше максимально возможного по закону отношения за работу в обычных условиях - 1,2.
Поэтому в расчете было применено именно это ограничение.

Замечу, что исключение сделано в законе только для «северян». У них это отношение в размере пенсии может быть выше - от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

• § Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Если в 2000-2001 гг. человек по каким-то причинам вообще не работал или его средняя зарплата за эти 2 года была меньше 1794 руб. (1494,50 руб. х 1,2). В этом случае лучше представить справку о размере зарплаты за любые 60 месяцев подряд по трудовой книжке за период до 2002 г. Определить, какие именно 5 лет (60 месяцев) наиболее выгодны, помогут в клиентской службе пенсионного отдела по таблицам средних зарплат по СССР и РФ за 1945-2001 гг.

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ НА 1.01. 2002 Г.
Отмечу, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала на 1.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ, для всех одинаковый - 1671 руб.
Размер СЧ1 на 1.01.2002 г. считаем по формуле :
СЧ1 = СК х (ЗР: ЗП) х 1671 руб.-450 руб.
450 руб. - это устанавливаемая в твердом размере базовая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 1.01.2002 г. (размер одинаков для всех пенсионеров).
Размер СЧ1 на 1.01.2002 г. читательницы Коноваловой будет равен: (0,59 х 1,2 х 1671 руб.) - 450 руб. = 733,07 руб.

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ НА ДАТУ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ
Далее определим СЧ1 на дату назначения пенсии (июнь 2014 г.).
Для этого увеличиваем полученный по состоянию на 1.01.2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсий с 2002-го по 2014 г. Их величина ежегодно устанавливалась Правительством и Пенсионным фондам РФ.
Произведение всех этих коэффициентов индексации за этот период составило 5,6.

СЧ1 на дату назначения пенсии :
733,07 руб. х 5,6 = 4105,19 руб.

ПРИБАВКА ОТ НАЧИСЛЕННЫХ ВЗНОСОВ
Для ее расчета начисленные работнику с 1.01.2002 г. до даты назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии (Т). Размер Т зависит от года назначения трудовой пенсии. Для назначения пенсий в 2014 г. он установлен 228 месяцев.
Из письма мы знаем, что сумма страховых взносов читательницы на дату назначения пенсии составила 496 740 руб.
СЧ2 = 496 740 руб.: 228 мес. = 2178,68 руб.

СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ
Зная СЧ1, мы можем теперь определить сумму валоризации (СВ).
Сначала подсчитаем, каков процент валоризации пенсии читательницы: 10% (за то, что у нее есть стаж до 2002 г.) +13% (по 1 % за каждый из 13 полных лет стажа до 1991 г.) = 23% (или 0,23).

ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Сложив все четыре полученные суммы, мы получим размер пенсии нашей читательницы Коноваловой без учета накопительных взносов:
П=3910,34руб.+4105,19руб.+2178,68руб.+944,19руб. = 11 138,40 руб.

КАКОВА НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПРИБАВКА
А теперь определим право нашей читательницы на назначение ей накопительной части НЧ. Для права на это должно быть выполнено условие: если размер НЧ составит меньше 5% от общего размера пенсии, то НЧ к пенсии не устанавливается.
Поясню, что начиная с 1.01.2002 г. работодателями начисляются взносы в Пенсионный фонд по установленным тарифам:

• на страховую часть пенсии - всем работающим у них гражданам;
• на накопительную пенсию - всем работникам 1967 г. рождения и моложе;
• на накопительную часть женщинам 1957 г.р. и моложе, мужчинам 1953 г.р. и моложе, работавшим в 2002-2004 гг. (с 2005 г. начисление накопительных взносов гражданам этого возраста было отменено).

Наша читательница 1959 г. рождения. Сумма ее накопительных взносов за период работы в 2002-2004 гг. - 5135 руб.
Размер накопительной части при назначении составил:
НЧ = 5135 руб.: 228 месяцев = 22,52 руб.
228 месяцев - показатель ожидаемого периода выплаты накопительной части, утвержденный Правительством РФ на период 2013-2015 гг.
Поскольку размер НЧ у Н.И. Коноваловой получился меньше 5% от общего размера ее пенсии, то эта часть пенсии ей не устанавливается.
Таким образом, по достижении 55 лет в июне 2014 г. читательнице Коноваловой должна была быть назначена пенсия в размере 11 138,40 руб., а свои пенсионные накопления 5135 руб. она может получить по заявлению в виде единовременной выплаты.

По материалам журнала «Сам себе адвокат»

В 2019 году в связи с неутихающей кризисной ситуацией в стране, вопрос о том, как проверить правильность начисления пенсии по старости волнует чуть не каждого россиянина. Для своевременного получения пенсии за 1 месяц будущие пенсионеры должны позаботиться о том, чтобы подготовить пакет документов и сдать его с заявлением в пенсионный фонд.

Согласно новому закону о страховых пенсиях по старости, с 1 января 2015 г. при начислении пенсионных выплат действуют новые правила:

• Необходимость минимального страхового стажа. В 2015 г. — 6 лет, в дальнейшем предполагается его рост, в 2016 – 9 лет, в 2019 — 10 лет. К 2024 году и далее он должен достигнуть 15 лет.
• Наличие накопленных индивидуальных пенсионных баллов. Минимальное их количество – 6,6, это количество должен был иметь гражданин, вышедший на пенсию в 2015 г., чтобы иметь минимальный размер пенсии. В 2019 году — 16,2, к 2025 году ИПК должен вырасти до 30.
• Введение пенсионного коэффициента – он устанавливается правительством на основании экономических расчётов, ежегодно имеет разные значения в зависимости от уровня инфляции и состоянии экономики. Стоимость ПК в 2015 году – 64,1, в 2016 – 71,41, в 2018 — 87,24 рубля.

Это перечень основных новшеств, применяемых при расчёте пенсий по старости по-новому, когда пенсионные выплаты назначаются гражданину по наступлении возраста 60/65 (женщины/мужчины).

При расчётах основную роль играет количество отчислений работодателя, которые он сделал в ПФ за сотрудника.

Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.

Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления.

Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.

Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.

Для их исправления необходимо обратиться в отдел кадров учреждения, в котором работал гражданин.

Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.

В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.

При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.

Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.

Как вариант, можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.

1. Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
2. Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или .
3. Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
4. Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин, ) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5334,19 рублей – таков его размер в 2019 году, установленный с 1 января.
5. Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. – 16,2. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла. Детальный расчёт с примерами вы можете увидеть .

Таким образом, расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.

Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.

Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.

Пенсия начисляется и рассчитывается работниками ПФР, а от ошибок, как известно, никто не застрахован. Как самому рассчитать свою пенсию и проверить, правильно ли ее вам выплачивают, читайте ниже.

Сразу оговоримся, что смысл пересчитать размер своей пенсии есть: если вы выявите ошибку, напишите заявление на имя начальника Управления Пенсионного фонда, в котором попросите проверить правильность начислений с самого начала выплаты пенсии со всеми надбавками и перерасчетами. Если при проверке выяснится, что вам действительно недоплатили пенсию, вы непременно получите все сполна. Для расчетов вам понадобится определить свой стажевой коэффициент (СК). Он составляет 55% за 20 лет трудового стажа для женщин, за 25 – у мужчин. За каждый полный год трудового стажа, превышающий указанный стаж, коэффициент увеличивается на 1%. Максимально коэффициент можно увеличить на 20%. То есть, если у мужчины стаж составляет 45 лет или более, коэффициент будет равен 75%, для женщины это значение будет за 40 лет труда и более. В Пенсионном фонде попросите выдать вам выписку с вашего лицевого счета с данными для расчета пенсии. Для расчета среднемесячного заработка вам понадобится одно из двух:

1. Данные за 2000-2001 гг. Среднемесячная зарплата, по данным статистики, в этот период составляла 1494,5 руб. Если ваша среднемесячная зарплата в эти годы была выше, чем 1793,4 (1494,5 * 1,2 – максимум для обычных условий; если работали в условиях Крайнего Севера, коэффициент может быть от 1,4 до 1,9), то этот способ вам подходит.
2. Данные за любые 5 лет подряд (60 мес) из вашего трудового стажа. Затем сравните полученную сумму с установленным размером среднемесячной зарплаты по РФ за этот же период (это справочная официальная информация, утвержденная правительством РФ).

Рассчитанный среднемесячный заработок разделите на среднемесячный заработок по России и запомните полученный коэффициент(К1), если он меньше 1,2 (это максимум).

СЧ1 = СК * К1*1671-450, где 1671 р. – размер среднемесячной зарплаты в РФ для расчета пенсионного капитала на 01.01.2002, 450р. – размер базовой части пенсии.

Полученную сумму проиндексируйте на дату назначения рассчитываемой пенсии, т.е. умножьте на все коэффициенты индексации, которые были в период с 01.01.2001 до даты начисления пенсии. С 01.02.2011 г. произведение коэффициентов составляет 4,2542. Тогда рассчитав на основании данных, опубликованных ПФР, с 01.04.2014 это произведение равно 5,6143. Нам необходимо рассчитать значение СЧ1*5,6143. Рассчитываем следующую составляющую пенсии – страховую часть (СЧ2) после 01.01.2002. Для этого понадобится сумма начисленных работодателем страховых взносов с учетом индексации, указанная в выписке ПФР – это сумма расчетного пенсионного капитала(ПК). Эту величину нужно разделить на количество месяцев (КОЛ) ожидаемого периода выплаты пенсии (например: пенсия с 01.01.2010 – 192 месяца, с 01.01.2011 – 204, с 01.01.2014 – 240 месяцев). В итоге имеем формулу: СЧ2 = ПК / КОЛ.

Находим последнюю составляющую – сумму валоризации (СВ). Процент валоризации увеличивается на 10%, если пенсионер работал до 1991 года плюс по 1% за каждый год трудового стажа до 1991 года. К примеру, проработав 15 лет до 1991 года, процент валоризации (ВАЛ) составит 25%(0,25). В итоге СВ = СЧ1*ВАЛ