Одна на всех. Что происходит с женщиной, которая работает в мужском коллективе

Серёга , для тебя и всех желающих

ДНЕВНИК МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА РАБОТАЮЩЕГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Первая неделя на работе.

Ну, просто отпад! Вот это я удачно попал - восемь баб в комнате, на любой вкус! Все-таки, как здорово работать с женщинами - чисто, уютно, цветочки-кактусы! Обедами домашними кормят - благодать! Направо посмотришь - чья-нить попка, налево - ножка, а рядом со мной сидит такая грудь! Все тихонько что-то делают, рабочие моменты обсуждают шепотом, никто не орет матом и не ржет над приколами с удафф.сом. Глазками стреляют, чулочками сверкают... Ну, отпад, мужики, я в раю!

Месяц на работе.

Грудь рядом замужем, самые красивые ножки в комнате - лесбиянские. А в целом - ничего! Работаю в трех направлениях - вдова в возрасте у окна, молодая стажерочка у двери, ну и грудь рядом не оставляю (если есть хоть один шанс - надо брать!). Вдова носит обеды, стажерочка подвозит до метро, грудь рядом вдохновляет. Вчера рассказал девушкам пошлый анекдот, покраснели, но похихикали - нормальные тетки! Любят секретничать - соберутся у чьего-нить компьютера и шепчутся себе, подхожу - расходятся. Забавные!..

Три месяца на работе.

Грудь уволилась, стажерочка отпала, вдова переключилась на новый объект. Подсадил теток на удафф.сом, повесил над входом плакат «Вся власть - мужчинам». Кормить, краситься и шептаться перестали - обсуждают прокладки вслух: мать моя, сколько у них там всего наворочено! Сейчас прохожу мастер-класс «Женский оргазм для чайников» - получаю информацию из первых рук: научился отличать поддельный от настоящего. Эх, вдруг все-таки повезет, и дойдет до практики? Хожу за булками к чаю, ношу тяжелые папки, двигаю столы. В общем, терпимо, но вот бы еще мужика сюда хоть одного - было бы повеселее.

Полгода на работе.

Я знаю все. Гинеколог по страховке - мужчина, Леонид Аркадьич, прокладки на каждый день - вредно, при беременности часто хочется писать, тампон надо менять раз в 4 часа, при месячных пьют но-шпу, лифчик и трусы должны быть одного цвета, лак на руках и ногах - тоже. Лореаль и Буржуа - катит, Гарнье - го*но, мужики - козлы (под заявление подведена фактическая база), Джордж Клуни - лапочка, презики - часто натирают. Бедная Настя - сериал, а не абстрактная баба-неудачница. Тетки часто ссорятся между собой, но в конце всегда достается мне - при первых признаках скандала вжимаюсь в кресло и мимикрирую под клавиатуру. Блин, как же тяжело с ними - взяли бы еще хоть одного нормального мужика!!!

Семь месяцев на работе.

Что может быть ужасней ПМС и 8 марта? Только ПМС у восьми теток в одной комнате накануне 8 марта. Я молчу. Я прозрачный. Меня нет, это иллюзия. Главное не шевелиться - есть маза получить дыроколом по башке: я купил им торт, а они всей комнатой на диете - оступился. Пипец, мужики, я в аду!

Год на работе.

Вчера назначили начальником отдела. Сегодня же взял на работу одну с грудью и одну с ножками, выкинул на хрен все кактусы и дыроколы. Опять начали кормить, молчать и улыбаться: Грудь посадил рядом с собой. Все-таки есть кайф в работе в женском коллективе, мужики, отвечаю!

На первый взгляд работа в сугубо мужском коллективе сулит немало перспектив. Тут тебе и постоянная забота с вниманием, и восхищение с комплиментами, и гарантированная помощь со стороны коллег-мужчин.

На деле же всё порой оказывается совсем иначе. Как же грамотно вести себя в мужском коллективе?

Совета на этот счёт мы попросили у президента Центра психологической поддержки бизнеса и семьи «5 ДА!» Дмитрия Сейнова.

Дмитрий, считается, если в коллективе появляется женщина, то мужчины, понимая, что она существо слабое, как истинные джентльмены будут стараться помогать ей по работе, всячески заботиться и опекать.

Ничего подобного. На войне все средства хороши. Когда мы находимся в рабочей среде, особенно сейчас, половая принадлежность не имеет значения. А если учесть, что женщины сегодня успешно продвигаются и в бизнесе, и просто по служебной лестнице, то и на работе их воспринимают как конкурентов. И в этом случае мужчины будут действовать так же, как и в отношении других мужчин.

По мнению одних, женщине в мужском коллективе надо тщательно следить за своими нарядами, стараться всегда блестяще выглядеть, и это позволит ей успешно продвигаться по службе.

Это действительно так, потому что если женщина хорошо выглядит и хорошо пахнет, она становится объектом неосознанного сексуального вожделения. И самцы вступают в схватку за самку. Это не осознанно, на уровне инстинктов. Но каждый мужчина всё равно будет стремиться так или иначе завоевать внимание своей коллеги. В результате вместо того чтобы конкурировать с женщиной, они начинают конкурировать друг с другом. И на этом фоне женщине будет действительно легче добиться результатов.

Должна ли женщина, чтобы добиться уважения от мужчин-коллег, как можно чаще демонстрировать свою компетенцию - давать советы, делиться личным опытом и т.д.

Не-ет, это полная ерунда. Наоборот, мужчине трудно публично принять совет от женщины, а уж тем более выразить за него благодарность. Принятие совета - это признание помощи женщины. А если женщина помогла, значит она сильнее. Редкий мужчина сможет с этим смириться.

А правда, что из-за того, что мужчины считают женщину существом второго сорта, ей никогда не удастся прижиться в коллективе, а главное, никто не станет признавать её заслуг.

Это неверно. Мужчины уже научились всерьёз относиться к женщине как к противнику. Сейчас очень много примеров женского успеха и в сфере науки, и в сфере бизнеса, и в политике. И такого, что «все бабы - дуры», «третий сорт не брак» уже практически нет. Такое высказывание может себе позволить разве что только глупый мужчина. Но они, как правило, неконкурентноспособны.

Сидят там какие-нибудь грузчики, играют в домино и рассуждают, какие бабы дуры. А потом приходит эта баба, их начальница: «Вы чего здесь расселись? Ну ка бегом!» . И они: «Да Марь Иванна...» и на полусогнутых побежали работать.

А умные мужчины воспринимают женщину на работе как конкурента всерьёз.

- А насколько с мужчинами в коллективе вообще легко найти общий язык и подружиться?

В целом с мужчинами легче найти общий язык, чем с женщинами. Но полноценная дружба вряд ли получится. Всё равно будет присутствовать сексуальный аспект. Если, конечно, женщину не занесёт в гейский коллектив.

- Так как всё-таки следует вести себя барышне, которую волей судьбы занесло в мужской коллектив?

Если у дамы есть личная жизнь на стороне, стоит постараться вести себя на равных. Часто ведь женщины пытаются устроить свою личную жизнь на работе. Тогда им действительно надо уделять внимание коллегам-мужчинам, кокетничать с ними и т.д. Это, кстати, и в конкурентной борьбе не помешает.

Но если у женщины есть своя личная жизнь вне коллектива - муж, дети - то ей лучше вести себя, как мужчина, на равных.

Надо постараться перенять мужские навыки. Если мужчине, оказавшемся в женском коллективе, женские категорически не нужно, то женщине перенять мужские, повторяю, стоит. В первую очередь это - откровенный разговор, откровенная критика, откровенная поощрение, вроде: «Ну ты молодца, такой отчёт сдал. Красава!». Старайтесь придерживаться точности формулировок и оценок. Не нужно этого стесняться и бояться.

Вообще же нужно постараться быть максимально доброжелательной и естественной.

Нелла Прибутковская

Когда-то давно многие профессии были гендерно окрашены, так что попасть чисто в мужской коллектив было практически невозможно - там действительно были одни только мужчины. Сейчас большинство коллективов являются смешанными, и именно поэтому риск попасть к коллегам-мужчинам стал более вероятен - работает закон больших чисел. К тому же в некоторых специальностях , так что попасть в «мужской офис» где-нибудь в строительном бизнесе, IT или металлообрабатывающей компании можно без проблем. А вот удастся ли вам без проблем существовать в таком коллективе - вопрос отдельный.

На самом деле, многие руководители любят специально «подселять» женщин в мужские коллективы, чтобы немного разбавить атмосферу и разрядить обстановку. Так что если вы попали в такую ситуацию, то будьте готовы следить за своим поведением, чтобы не возникало стрессовых и конфликтных ситуаций. Это не значит, что вам нужно молчать в тряпочку и послушно следовать тем правилам внутри коллектива, с которыми вы не согласны.

Не играйте никакую роль

Если вы захотите представить себя как другую личность, считая, что так проще (например, побыть свойским в доску парнем), то лучше сразу откажитесь от этой затеи. Даже если вы обладаете мастерством полупрофессионального актера, рано или поздно вы устанете играть эту роль, тем более, если она не соответствует вашему настоящему образу. Забудьте о «железной леди», «обольстительнице» или любом другом образе, который, как вам может показаться, сделает ваше существование более легким.

Будьте самой собой. Прежде всего, вы хороший специалист своего дела, пусть это и будет образом. Мужчины вовсе не прямолинейные и простые создания, поэтому они способны распознать фальшь и оценить естественность.

Избегайте манипулирования

Не пытайтесь переделать сотрудников так, как вам более удобно, но при этом и не прогибайтесь под их ожидания. Если они просят носить вас короткую юбку или брать на себя определенный род занятий (к примеру, ухаживать за растениями в офисе или организовывать застолья, потому что вы женщина), то вы вправе корректно напомнить им, что это не входит в ваши обязанности - разумеется, если вы сами не хотите этим заниматься.

Со своей стороны не навязывайте другие замечания о стиле их работы и общения внутри коллектива. Вы можете сказать им, если что-то действительно неприятно, или ненавязчиво дать рабочую подсказку по лучшей организации рабочего процесса, но ни в коем случае не навязывайте изменения в ультимативном порядке.

Не просите более легкие задания

Мы надеемся, что ваша профессиональная гордость не позволяет вам пользоваться стереотипами и просить поблажек или более легких заданий, однако на всякий случай дополнительно об этом напоминаем. На самом деле тут есть и второй важный аспект: не просите также и самые трудные задания. Если вы будете тянуть одеяло на себя, то это даст не слишком приятный эффект, потому что в случае удачи некоторые мужчины будут уязвлены, что именно вы решили самое сложное, а в случае неудачи будут обязательно вменять это вашему полу, а не профессиональным навыкам.

Впрочем, сложные задания можно брать, если их вам предлагает босс. А вот если вы чувствуете, что задача слишком легкая, то лучше сказать об этом сразу и избавиться от возможного профессионального застоя в будущем.

Скажите «Нет» любым проявлениям флирта

Даже невинное кокетство придется оставить за бортом, если вы хотите хорошо проявить себя в чисто мужском коллективе. Мужчины не смогут воспринимать вас всерьез. По этой же причине откажитесь от сплетен и расспросов о личной жизни. Конечно, многие мужчины тоже те еще сплетники - но они в этом никогда не признаются открыто, так что если вам действительно интересно что-то личное, то просто подождите, рано или поздно они выболтают это сами собой.

Не стыдитесь своей женственности

Если вы хотите проявлять свою женственность, ставить на стол цветы, розовые рамочки и читать любовные романы в обеденный перерыв, то не позволяйте страху показаться слишком «девочкой» не делать этого. Вы вправе любить что угодно и проявлять себя, как хотите, пока это не мешает работе.

Избегайте соревнований

Во многих мужских коллективах царит соревновательный дух, когда все мужчины соревнуются меду собой, иногда превращая это в настоящее состязание со ставками, спорами и величайшим азартом. Пока вы не проработали в коллективе достаточное время, чтобы с ним сродниться, не вступайте в такие «олимпийские игры». Как и в случае с труднейшими заданиями - против вас обернется как успех, так и поражение.

Будьте профессионалом

Соблюдайте и бизнес-этикет, тогда никто не сможет сказать и слова против вашего пола. Обычно такая строгость подтягивает и мужчин вокруг девушки, так как они тоже хотят показать, что не лыком шиты и являются профессионалами.

Кроме того, если вы сами соблюдаете все правила корпоративной культуры, то можете и сами делать замечания тем, кто приходит на работу в расстегнутой гавайской рубашке или травит непристойные анекдоты.

В нейтральной форме, само собой, что пристыдит виновника еще больше, чем агрессия или раздражение.

Не впадайте в крайности

Мы уже советовали не быть «свойским парнем», пить пиво, говорить про футбол и обсуждать ножки секретарши, если такое имеет место в коллективе. Не нужно впадать и в другую крайность, изображая из себя «заботливую мамочку», которая всегда поможет, угостит печеньем, останется поработать подольше и возьмет на себя все те обязанности, которые остальные будут рады свалить с собственных плеч.

Найдите отдушину

Если вы совсем не можете без общения , то изучите всю структуру организации и поищите возможных друзей. Они могут стать вашей отдушиной во время обеденного перерыва. Если такой возможности нет, то обратитесь к виртуальному общению, но не злоупотребляйте этим в рабочее время, а просто спускайте пар.

Женщины и мужчины отличаются друг от друга по многим параметрам. В деловой сфере главное различие кроется в психологии полов. Люди в России еще живут старыми установками. Советские времена наложили нестираемый отпечаток: ведущие должности отдаются мужчинам, профессиональные предпочтения получают они же. Соотношение зарплаты поражает. В среднем представитель сильного пола зарабатывает на 40%, больше чем женщина при одинаковых условиях. Равенство труда – это лишь слова в трудовом кодексе. Негласные правила куда сильнее.

Когда женщина попадает в мужской коллектив, она проходит проверку на прочность, подтверждая право на равенство. Как же выжить среди мужчин? Бояться не нужно. Соберитесь с силами.

Мужской коллектив

Представители сильного пола тысячелетиями занимались интеллектуальным трудом и выработали эффективные механизмы взаимоотношений. Законы деловой сферы – это законы мужчин.

Сдержанные отношения.

Могут показаться женщине скупыми и невыразительными. Это необязательное условие: яркость реакции зависит от темперамента. Мужчины активнее показывают . «Слабые» чувства принято скрывать.

Конкуренция.

Соперничество в мужском коллективе — это обычное явление. Да, времена племенной борьбы закончились, но подсознательно представитель сильного пола воспринимает коллег, как конкурентов. В этом есть женская вина: прекрасный пол оценивает мужчину по его карьерным достижениям и уровню заработной платы. Выгодное положение в коллективе гарантирует престиж не только на работе, но и в личных отношениях.

Группировки.

Внутри коллектива мужчины делятся на враждующие группы. В каждой есть лидер и свои задачи. Бороться с конкурентами выгоднее сообща.

Иерархия.

Истоки лежат в мужской природе. Происходит естественный отбор. Положение мужчины в коллективе зависит не только от профессиональных, но и от личных качеств. Отношения между коллегами строятся в соответствии с занимаемыми позициями на лестницы иерархии.

Инфантильность.

Мужчины – это большие дети. Работа – работой, а подурачиться тоже надо. Мужские шутки в коллективе могут поставить в тупик представительницу прекрасного пола.

Из этих особенностей вытекают личностные установки работающих в группе мужчин. Самые распространенные из них:

«Я сам!»

Представитель сильного пола верит в свой непогрешимый профессионализм. Даже если он догадывается, что это не так, мужчина не признается в некомпетентности. Ошибившись, он постарается решить проблему самостоятельно. Если не получится, попытается снова. Его упрямство и гордость заставляют тратить больше времени и сил на работу. Мужчина обращается за помощью либо в случае фиаско, либо в экстренной ситуации.

«Я сильный и независимый »

Это установка мужчин-профессионалов, находящихся в группе на хорошем счету. Зависеть от коллег и даже начальника – не для них.

«Я должен сражаться»

Борьба в коллективе происходит на психологическом уровне. Задача: заставит противника поджать хвост. Это механизм естественного отбора, укрепляющий иерархические отношения в коллективе.

«Мы команда»

В минуты реальной опасности, мужской коллектив сплачивается для решения проблемы, забыв о прежних разногласиях.

Но вливаться в мужскую борьбу, и принимать все жесткие правила игры не стоит. Вы женщина, значит, отличаетесь от коллег – мужчин. Ваша задача совместить роль деловую и социальную так, чтобы не нарушить привычную мужчинам атмосферу, но и самой внакладе не остаться.

Роли в коллективе

Попадая в новый коллектив, вы должны занять в нем определенное положение и определиться с ролью. Часто коллектив сам присуждает новичкам место, особенно если те проявляют нерешительность и излишнюю мягкость. Роли в коллективе бывают:

На ведущих ролях вы найдете лидера, руководителя, координатора, креативщика и просто , который способен объединить вокруг себя часть сотрудников.

Среди ведомых самое невыгодное положение занимают отвергнутые сотрудники. Если вы не хотите попасть в их число, избегайте ролей, неприемлемых в мужском коллективе.

Какие роли занимать не следует?

«Мамочка»

Вычищая офис за мужчинами, ругаясь на беспорядок и неорганизованное рабочее место коллеги, вы напоминаете представителям сильного пола наседку. Пирожки в офис каждый день и домашние обеды тоже не прибавят уважения, а только укрепят гендерные предрассудки в головах мужчин.

«Нежная барышня»

Мужские шутки ранят вашу психику? Разговоры сильного пола смущают и кажутся грубыми? Не вмешивайтесь. Если поведение коллег выходит за разумные пределы, вы можете сделать вежливое замечание по поводу грубых словечек в вашем присутствии. Намекните, что подобное поведение далеко от деловой этики. Не отчитывайте мужчин, так вы вызовете открытую неприязнь у коллег.

Не злоупотребляйте своим положением. Да, вы представительница слабого пола и можете попросить о помощи: донести тяжелые папки до рабочего места, достать отчет с верхней полки, до которой вы не дотягиваетесь. Это не значит, что вы имеете право требовать на легкую работу. Какими бы ни были обстоятельства, не просите упростить задание.

«Кокетка»

Флиртуя с мужчиной на рабочем месте, вы теряете звание профессионала, становясь обычной женщиной, на которую распространяются все мужские предрассудки. Вы уделяете рабочим обязанностям меньше времени, когда занимаетесь личной жизнью на работе. В офисе вы не объект внимания, а компетентный сотрудник.

Грубой ошибкой станет флирт с начальником. Мужчины борются за должности годами. Попытку соблазнить босса коллеги воспримут, как способ получить повышение, обойдя прямых конкурентов нечестным методом.

«Мужчина в юбке»

Подражая представителям мужского, пола вы не добьетесь уважения. Копируя мужские привычки, поддерживая пятничные загулы и разговоры в курилке, вы вызовете отторжение у коллег. Грубость несвойственна женщинам и на подсознательном уровне отталкивает мужчин.

«Подружка»

Не пытайтесь вывести мужчин на открытый разговор. Не обсуждайте личную жизнь и не выпытывайте подробности отношений у коллег. Лезть в чужие дела в мужском коллективе – плохая идея.

«Девочка на побегушках»

Когда вы разрешаете мужчинам перекладывать на вас их работу или добровольно предлагаете подобную «помощь», чтобы понравиться коллективу, вы резко теряете уважение. На вас повесят чужие обязанности, но благодарности вы не получите.

Как найти место в мужском коллективе?

Покажите профессионализм и усердие в работе

Делайте работу качественно, докажите, что прекрасно разбираетесь в своей сфере. Какими качествами обладает профессионал?

Он выделяет главное из массы второстепенного. Мужчины это ценят. Женщины, закапываясь в деталях, упускают суть задания и тратят времени больше, чем нужно.
Профи осознает место своей работы в общей системе.
Профессионал всегда внимателен. Упущенная мелочь иногда подводить весь коллектив.
Профи не показывает, что ему трудно.
Создайте образ компетентного специалиста

Даже если вы испытываете трудности и не знаете, что делать, . Отложите сомнения. Помните, что в мужском коллективе помощь просят в крайних случаях.

Поборите смущение

Мужчины бывают грубы, но краснеть из-за каждой шутки не нужно. Смущение – это . Неловкость в общении с коллегами не принесет пользы. Будьте смелее и решительнее, тогда мужчины начнут вам доверять.

Не стройте глазки

Вы ведь работать пришли, а не мужчин соблазнять? «Коллега» и «объект страсти» – это несовместимые роли. Выбрав одну из них, вы жертвуете второй. Ухаживания со стороны коллег могут быть опасной провокацией.

Заводя отношения с членом делового коллектива, подумайте о возможном исходе. Представьте, что вы расстанетесь. Как работать вместе дальше? Не забывайте, что мужчины тоже сплетничают и между собой обсуждают женщин.

Следите за внешним видом

Деловой костюм, строгий мейкап, аккуратная прическа. Не позволяйте себе небрежности во внешнем виде.

Забудьте о личной жизни на рабочем месте

Проблемы в семье и на личном фронте оставляйте дома. На работе сосредоточьтесь на деле. Про любовь и романтичный вечер тоже придется забыть. Коллеги не оценят витание в облаках и рассеянность.

Мужчины и женщины бездельничают на работе в одинаковом количестве, но делают это по-разному. Представительницы слабого пола чередуют безделье с работой. Женщина может заполнять отчет и параллельно читать модный журнал. Таким образом, работа растягивается на весь день. Мужчина сначала займется рабочими делами, а в оставшееся время позволит себе похалтурить.

Что может смутить женщину в мужском коллективе?

Нецензурные выражения

Мужчины любят грубые слова. Они используются, чтобы усилить эмоциональную окраску. Жесткая фраза, способная отрезвить и настроить на рабочий лад мужчину, для женщины оказывается сильным ударом. Руководители, привыкшие общаться с починенными «мужскими» фразами, которые воспринимаются сильным полом как нечто естественное, забывают о тонкости женской натуры. Если что-то кажется вам грубым, не спешите делать поспешных выводов. Не впадайте в истерику, соберитесь и поговорите с начальником и коллегами. Часто мужчины идут на уступку женщине без негативных последствий. Если вежливая просьба не помогла, остается смириться.

Гендерные предрассудки

В любом коллективе есть мужчины, не воспринимающие женщину в роли специалиста. Для них женственность и профессионализм – понятия несовместимые. Вести активную борьбу с таким коллегой бесполезно. Словами вы ничего не докажете. Выполняйте работу качественно, и со временем он привыкнет или найдет оправдание вашей «уникальности».

Мужская самоуверенность

Представители сильного пола склонны преувеличивать свои достоинства. Хвастовство в мужских рядах – вещь обыденная. Помните, как дикие звери перед схваткой стараются показать силу? Так и мужчины создают конкурентоспособные образы. Если вы последуете общей тактике и припишете себе пару лишних достоинств, это сойдет вам на руку.

В конкурентную борьбу придется вступать наравне с коллегами. Психологический дискомфорт нужно побороть, а чувства никому не показывать. Если вы не стремитесь к повышению и вас устраивает должность, зарплата и условия труда, проявите женственность. Вам предоставят роль «хранительницы очага» в коллективе. Вы займете ведомую позицию, но избежите главных неприятностей при вживании в мужскую команду. Плюс такого положения – смягчение гендерных предрассудков. Женщина, поддерживающая здоровый климат и позитивный настрой в коллективе, выполняет свою природную роль, разряжая обстановку и делая жизнь мужчины спокойнее.

Исследования показывают, что при удачном вживании представительницы слабого пола в мужской коллектив, эффективность работы в команде увеличивается. Выгоду получают обе стороны: женщина улучшает профессиональные и коммуникативные навыки, а мужчины побеждают предрассудки и учатся культурному деловому общению.

:s:Устраиваясь на новую работу, вы никогда не знаете, чего от нее ожидать. И если работу выбрать можно, то коллектив, в котором проводим практически половину своей жизни, не выбирают. Многие женщины, устраиваясь на работу, мечтают трудиться в мужском коллективе. Ведь если в женском царят постоянные сплетни, склоки и вражда среди имеющихся группировок, то в окружении мужчин все должно быть более четко, лаконично, без лишних разговоров и постоянных чаепитий. Так ли это на самом деле? Мужчины в большинстве своем галантны и обходительны и будучи единственной представительницей слабого пола, в их окружении вы будете чувствовать себя королевой. Так думает большинство женщин, устраиваясь на работу в коллектив, где балом правят мужчины. На самом деле все не так безоблачно и просто, как кажется на первый взгляд. Что ожидает представительницу слабого пола среди коллег-мужчин? Как не стать слабым звеном? На эти и другие вопросы, касающиеся выживания женщин в мужском «террариуме», я постараюсь обратить внимание в своей статье.:f:

• выдержка и терпение;
• желание работать в новом коллективе;
• не проявлять свои эмоции;

• Многие женщины, только переступив порог нового коллектива, изначально занимают неправильную позицию слабого и беззащитного существа. Извините, но так вести себя можно дома, на свидании и т.д., но никак не на рабочем месте. Ведь для ваших коллег мужчин вы прежде всего новый сотрудник, а не обаятельная красавица, с которой они будут «пылинки сдувать» и ручки целовать. И вы пришли прежде всего, чтобы работать и зарабатывать деньги. Вы такой же член коллектива, как и остальные, имеющий свои обязанности и права. Поэтому старайтесь не выставлять на показ свою слабость, а играть по «мужским» правилам. В таком окружении никто не станет прощать вам ошибок и вытирать слез только из-за того, что вы представительница слабого пола. Мужчинам неинтересно, что у вас нет настроения из-за образовавшейся с самого утра стрелки на ваших чулках или что новые джинсы вам не очень идут. Проявив один раз свою слабость, вы можете проиграть в борьбе за место «под солнцем».
• Впрочем, проявлять свою женственность периодически можно, и даже нужно. Все-таки не стоит забывать, что вы женщина. Это можно сделать в столовой, во время корпоратива и т.д., но не на рабочем месте. Не старайтесь перенять у мужчин их грубый стиль поведения, манеру общения и т.д. – вам это быстро надоест и отнимет много энергии и сил, которые можно использовать в других целях. Не пытайтесь быть «в доску своим парнем», у вас это все равно не получится, и никто этого не оценит. Вы прежде всего — женщина, так и оставайтесь ею.
• Большинство дам заблуждаются и стараются привлечь внимание своих сотрудников-мужчин красивой одеждой, дорогими украшениями, ароматной брендовой парфюмерией, надеясь, что это поможет им продвинуться по служебной лестнице. Зря стараетесь. Для ваших коллег не имеет никакого значения, пахнет от вас дорогими духами Да Винчи или Красной Москвой, к примеру. Нет, я не говорю о том, что вы должны ходить на работу в затертых джинсах или мешкообразной кофте. Одевайтесь стильно, красиво, но не вызывающе, старайтесь сосредоточить свое внимание на работе, а не на новинках косметики и модной одежды. Если хотите найти себе единомышленников в этих вопросах, значит в мужском коллективе вам делать нечего. Лучше уделите больше внимания работе — так вы будете в мужском коллективе более заметной фигурой.
• Помните о том, что в мужском окружении не стоит проявлять свои эмоции. Ваши коллеги не поймут вашей чересчур бурной радости по поводу выполненного задания, даже если вы и выполнили его на «отлично», но и устраивать истерики и биться головой об стол в случае постигшей вас неудачи тоже не стоит. Все эмоции держите под контролем и не раскисайте в трудную минуту. К тому же не стоит нагружать сотрудников своими проблемами — у каждого они свои, а слушать рассказы о вашей утренней ссоре с мужем коллегам будет просто неинтересно, как и рецепт приготовления нового блюда.
• Ни в коем случае не берите на себя роль мамочки среди коллег-мужчин, которая и пирожками домашними накормит, и выслушает в трудную минуту, и сбегает за минералкой, если у кого-то случилось похмелье. Помните, что работа и семья — это совершенно разные вещи. Каждого из ваших сотрудников дома ждет и мама, и жена, и сестра, и вот они и накормят его домашними пирожками. Так пусть все остается на своих местах, пирожки — дома, а на работе надо прежде всего заниматься делами и зарабатывать деньги. Ваша материнская забота может послужить для большинства раздражающим фактором, и ваши коллеги либо попытаются избавиться от нее, либо, в противном случае, просто сядут вам на шею, и вы по жизни будете у них «домохозяйкой» на рабочем месте. Думаю, подобных забот вам и дома хватает.
• Устраиваясь на работу в мужской коллектив, многие незамужние дамы надеются, что среди такого количества они просто обязаны найти своего принца на белом коне и с первого же дня начинают активно вживаться в роль невесты. В ход начинают пускать тяжелую артиллерию — кокетничать, стрелять глазками, флиртовать. Казалось бы, мужчин много, и хоть один, но попадется на удочку. Безусловно, если вы нашли среди большого количества сотрудников-мужчин своего одного-единственно, то совет вам до любовь. Но статистика — вещь упертая, и говорит, что большинство таких связей заканчиваются разрывом. Тем более, концентрируя свое внимание на одном из представителей сильного пола, вы имеете все шансы нажить себе врагов в лице остальных сотрудников, которых значительно больше, а не мне вам рассказывать про мужскую солидарность.
• Если по какой-либо причине вас обидели, незаслуженно, как вам кажется, повысили голос или попросту говоря какой-то из представителей сильной половины человечества вас «достал», не стоит впадать в истерику и таить обиду в сердце. Трезво оцените ситуацию: если ваш обидчик прав, то не стоит на него злиться, а если вы получили «ни за что», то выскажите ему свое мнение, и просто забудьте о случившемся. Так вы сохраните и свои нервы, и репутацию в коллективе.
• Работая в мужском коллективе, некоторым представительницам прекрасного пола удается стать «своим человеком», другие просто меняют работу, но чтобы там ни говорили, а женщина в таком коллективе все равно будет оставаться чужой, даже если она отличает «Барселону» от «Динамо» и смотрит все бои с участием братьев Кличко. Самое главное — быть профессионалом в своем деле и оставаться хорошим человеком, и тогда вам обеспечен успех в любом коллективе.

• Если вас вывели из себя, отвечайте обидчику тихо и спокойно, без криков и визгов, такое поведение быстро приведет его в чувства и он быстрее поймет, что был неправ, а вы заработаете лишние баллы к своей репутации.
• Помните, что мужчин раздражает, если женщина громко смеется, долго думает, вслух рассуждает о своих ошибках, слишком много говорит и обращает внимание на их небритость.
• Признание в мужском коллективе получают уверенные в себе, инициативные женщины, которые к тому же не боятся рисковать (в разумных пределах) и способны составить здоровую конкуренцию представителям сильной половины человечества.
• Если мужчины предлагают вам помощь, никогда не отказывайтесь от нее. Свою самостоятельность сильному полу демонстрировать не надо, лучше принять ее, одарив коллегу легкой и ненавязчивой улыбкой.
• Работайте над собой, учитесь и развивайтесь, и если вдруг вы сможете предложить какой-то реальный выход из сложившейся ситуации, то сможете раз и навсегда расположить к себе коллег-мужчин, заслужив их уважение и доверие.